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实习期 五险一金
实习期 五险一金
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2022-07-22 02:39:37
已帮助4581人
精选律师 ·
讲解实例
央企职工实习期企业缴纳的那部分比例的五险一金
1234
五险一金
中
社保
是国家强制缴纳的,并没有纳入强制缴纳的范围,另外,目前缴纳金额普遍不高,一是国家法律
法规
未对所有企业缴纳
公积金
做出强制要求,二是部分员工收入低、不愿缴纳公积金,三是企业会选择较低的
住房公积金
基数和缴纳比例。
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实习期 五险一金
李洋
问题:大学生最后一年实习,公司不给交社保
未签订劳动合同吧
顾倩
问题:上班2年了 没有合同 没有五险 工资微信转账 转账的是他老公 女老板是法人
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。其他的纠纷可以一并仲裁解决。详细情况建议您电询
顾倩
问题:请问,私人以买保险的名义被骗五千元属于诈骗吗?
您好,需要根据具体情况判断,具体情况可电询为您进一步分析
顾倩
问题:单位没有给我交纳五险一金,现已离职六年,追缴怎么补偿?
您好,建议委托律师提请劳动仲裁,保障您的合法权益,具体情况建议电询
顾倩
问题:我是山东人,现在在北京打工不知道会待多久,如果就在北京交几个月五险一金这有用么?
您好,一般情况下有用的,如有争议可委托律师介入处理
律图法律咨询
问题:不签劳动合同还能交五险一金吗
即使未签劳动合同,但用人单位与劳动者存在事实劳动关系的,用人单位需要与劳动者共同按规定缴纳五险一金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,依法缴存。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《住房公积金管理条例》第十三条 单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
顾倩
问题:我公司给上五险一金但不给签合同
您好,建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询
顾倩
问题:如果公司没有跟你签劳动合同 也没有给叫XX 是不是违法
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。未缴纳社保可以一并仲裁解决,详细情况建议您电话咨询
薛晓波主任
问题:你好,我想问一下,我辞职了,但是在职最后一个月公司交的五险是从我工资里扣的,这样合理吗?
你好:辞职是在当月几号办理的。G
王雨昕律师团队
问题:您好,我之前刚从学校出来实习,还没毕业所有签订了就业协议,现在毕业了跟企业签订劳动合同,劳动合同上写着实习期现在才开始算三个月,合法吗
需要看一下合同签订期限,三年期以上可以规定三个月试用期
顾倩
问题:1、加班未发足额加班工资 2、年底的绩效奖金未发放 3、五险一金未足额缴纳(生育险,工伤险) 4、工资延迟发放
您好, 您的这种情况可以申请劳动仲裁解决,要求您的单位给您支付加班费,并补缴社保公积金等。
黄伟
问题:你好,私立学校不给老师交五险一金可以起诉吗?
你好,私立学校属于民办非企业单位,属于劳动合同法所指的用人单位。需要依法缴纳社会保险。如有需要,可以联系我具体咨询
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高洪旭律师
2022-08-16 21:27:34
您好,作为员工自然可以解除劳动合同。具体电联
问题:劳动法中有没有提到合同签了年的,现在想解除,?
高洪旭律师
2022-08-16 21:26:38
您好,不合法的。具体电联
问题:这个合法么,并且不给予我赔偿,然后把我开除了,假如公司用今年的制度来考核我去年的考勤,从今年生效,今年办法了一个考勤制度 就是说三次旷工直接开除,所以本人迟到和忘记打卡次数较多?
马明月律师
2022-08-16 21:35:12
具体情况
问题:拖欠工资,未缴纳社保?
曹书珍律师
2022-08-16 21:45:20
你好
问题:我在北京的一家央企的分公司,这个单位已经连续半年没有给发过工资了,但是这个单位给我解决了北京集体户口?
北京环赢律师事务所
2022-08-16 20:00:35
您好,您现在还在继续工作吗
问题:我在足疗店工作八个月,沒签合同沒买社保,但我在工作上班时间,有过接私活挣了一千多块,这会影响仲裁吗?
付新岭律师
2022-08-16 21:22:02
您好,详细说一下您的问题
问题:试用期内自动离职怎么处理?
侯义民律师
2022-08-16 17:15:29
你好,可以主张您的权益
问题:我们就不能有什么办法减少点损失吗,我还想问,要求赔偿的,员工没签合同,我是刚刚咨询,你好?
薛晓波主任律师
2022-08-16 17:08:56
你好:具体可以咨询人社部门。G
问题:我要在我们区建一个养老院,政府怎么补贴?
顾倩律师
2022-08-16 17:18:36
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
问题:劳动争议中的代通知金赔偿金额是怎么算的,1?
顾倩律师
2022-08-16 17:19:49
您好, 建议您收集相关的证据起诉对方要求赔偿您的损失。
问题:我们来北京打假期工,然后中介把我们推荐过来,现在中介联系不上,工资拿不全?
顾倩律师
2022-08-16 17:18:36
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
问题:劳动争议中的代通知金赔偿金额是怎么算的,1?
曹书珍律师
2022-08-16 21:45:20
你好
问题:我在北京的一家央企的分公司,这个单位已经连续半年没有给发过工资了,但是这个单位给我解决了北京集体户口?
侯义民律师
2022-08-16 17:15:29
你好,可以主张您的权益
问题:我们就不能有什么办法减少点损失吗,我还想问,要求赔偿的,员工没签合同,我是刚刚咨询,你好?
马明月律师
2022-08-16 21:35:12
具体情况
问题:拖欠工资,未缴纳社保?
北京环赢律师事务所
2022-08-16 20:00:35
您好,您现在还在继续工作吗
问题:我在足疗店工作八个月,沒签合同沒买社保,但我在工作上班时间,有过接私活挣了一千多块,这会影响仲裁吗?
薛晓波主任律师
2022-08-16 17:08:56
你好:具体可以咨询人社部门。G
问题:我要在我们区建一个养老院,政府怎么补贴?
顾倩律师
2022-08-16 17:19:49
您好, 建议您收集相关的证据起诉对方要求赔偿您的损失。
问题:我们来北京打假期工,然后中介把我们推荐过来,现在中介联系不上,工资拿不全?
高洪旭律师
2022-08-16 21:27:34
您好,作为员工自然可以解除劳动合同。具体电联
问题:劳动法中有没有提到合同签了年的,现在想解除,?
高洪旭律师
2022-08-16 21:26:38
您好,不合法的。具体电联
问题:这个合法么,并且不给予我赔偿,然后把我开除了,假如公司用今年的制度来考核我去年的考勤,从今年生效,今年办法了一个考勤制度 就是说三次旷工直接开除,所以本人迟到和忘记打卡次数较多?
付新岭律师
2022-08-16 21:22:02
您好,详细说一下您的问题
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