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擅长工伤赔偿律师费
擅长工伤赔偿律师费
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2022-07-22 09:34:51
已帮助3222人
精选律师 ·
讲解实例
找擅长工伤事故律师
劳动能力鉴定
就是
伤残鉴定
,你说的是
工伤认定
吧,先去劳动局
工伤
部门申请工伤认定,你应该举证你与单位形成
劳动关系
的
证据
,受伤的证据,两个人以上的证言。没有备案这么一说,如还有疑问,可电话联系与我,若回答中肯,望给予采纳并好评!
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擅长工伤赔偿律师费
薛辰
问题:我和朋友一起吃饭喝酒,喝完酒一起开车回家(司机没喝酒)在途中去加油站加油,有一朋友下车打电话,加油站不让站内接打电话,我那朋友就去了加油站的路边上,结果被路上的车撞了,当场死亡,现在对方家属要求我们一起吃饭的赔钱,法院判决我和另一个朋友我们俩人都要赔钱,我们不赔的话,多长时间会强制执行 谢谢律师解答
法院强制执行时一般是生效判决后6个月内结束,但中止执行的期间应当扣除。确有特殊情况需要延长的,法院强制执行时间多长时间有本院院长批准。,法院会采取多种方法执行被申请人的财产,如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。
范艳贝
问题:老师和校长今天强制搜书包 找带手机里同学 我书包里有充电器和手机壳没有手机 校长却帮我充电器和手机壳没收了
沟通解决
李建成
问题:老师收手机家长要也不给犯法吗
可以要求返还
顾倩
问题:请问您是对事业单位人事关系方面的纠纷比较擅长吗?
您好,您可以说一下您具体纠纷情况帮助您分析,可以电询沟通
姜龙辉
问题:你好!这里最擅长是哪方面的官司的?
您好,我是姜律师。擅长解决婚姻家事纠纷、劳动者争议纠纷、合同纠纷。???困难中愿提供解决方案和法律帮助。
李建成
问题:请问,您是子长的律师吗?我在北京,我想起诉子长市李家岔的人,可以通过这个途径起诉吗
可以沟通解决提供帮助
李建成
问题:老师把我上课睡觉视频发到家长群算违法吗
可以搜集证据投诉调查
李建成
问题:您好!孩子笨老师管了,也不和家长沟通
可以沟通解决,
律图法律咨询
问题:本人一直从事会计工作,因公司最近经营不好,公司提出调换到自己不擅长的部门,我应该怎么办?如果不同意,会得到公司经济赔偿金吗?我应该怎么做,才可以得到经济补偿金
劳动仲裁: 一、案件受理 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项: (1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务; (2)仲裁请求和所根据的事实和理由; (3)证据、证人的姓名和住址。 当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,应自作出决定之日起,7日内向申诉人和被诉人发出书面通知,同时将申诉书副本送达被诉人,被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人。 如双方当事人有委托代理人的,还需提交书面授权委托书。 二、调查取证 仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据,遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。 三、仲裁调解 在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解,经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的,仲裁庭应及时仲裁。 四、仲裁裁决 仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的4日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。 开庭审理时,听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭作出裁决,并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉,期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的,对方当事人可申请人民法院强制执行。 仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的60日内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长30日。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起15日结束,案情复杂需要延期的,可延长15日。
律图法律咨询
问题:王律师: 已经签过的离婚协议,如果事后对协议上事项变更,可以吗,若可以在多长时间内可以
你好,一般为一年。男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔,请求变更或者撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。 人民法院审理后,未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,应当依法驳回当事人的诉讼请求。
律图法律咨询
问题:请问?我在一家玻璃厂上班,在上班时候玻璃断开划伤脸长约十七公分左右,已经快三个月了,请问律师我的伤情能评侈少级。
你好,交通事故造成人员受伤致残的,伤残评定应在伤者治疗一段时间、达到临床治疗终结后方可进行。所谓“临床治疗终结”是指事故致伤者经过一定时间治疗后,临床医学一般原则确定已治愈,或有一定的后遗症,但客观检查无阳性体征,或虽有症状和病理改变,临床认为不需要处理或目前医疗手段无法处理的医疗时间。对治疗终结时间意见不一致时,交警部门的伤残评定机构有权确定其是否治疗终结。当评定人认为伤者的治疗尚未终结而未到最佳评残时机时,有权拒绝评定。
律图法律咨询
问题:各位律师:<br>公司倒闭了,没有给工人补偿,最长时间需要多久还可以起诉仲裁呢
从受理到裁决最长60天,60天不出裁决可以直接起诉《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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孙华坤律师
2022-07-22 22:58:50
您每月工资多少
问题:老师。工地上班左手指断了4根,工伤能赔多少钱?
孙华坤律师
2022-07-22 23:01:40
可以申请工伤
问题:如果申请工伤,所以可以申请工伤,因为是下班路上发生的交通事故,对方全责,发生车祸,您好 我想问一下?
张壮律师
2022-07-22 19:22:47
有
问题:李律师,您好,一次性工伤医疗补助金不离职有赔偿吗?
张壮律师
2022-07-22 19:23:55
有可能
问题:之前上班时手指被划伤,肌腱断裂,能评上工伤十级吗?
天津团民律师事务所
2022-07-22 17:21:36
找律师咨询
问题:我老公工伤8级又得了脑梗死,今年又得了左腿小腿开放式骨折加脱臼,想办病退,想问工资能开多少?
薛晓波主任律师
2022-07-22 16:06:22
这个需要看证书的发放单位G
问题:北京建机职业技能鉴定中心的电工证国家认可吗?
顾倩律师
2022-07-22 13:17:28
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:发生工伤过后,工司让跟劳务工司签劳动合同可以吗?
顾倩律师
2022-07-22 13:18:55
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:在公司上班受工伤了,然后我看了有好多一次性补助。?
顾倩律师
2022-07-22 09:18:39
您好,原则上经鉴定认定您的病为职业病30日内申请工伤认定,根据认定结果可向用人单位主张相应赔偿,如有争议可以委托律师提起劳动仲裁
问题:听力下降,耳鸣做不了职业病监定?
顾倩律师
2022-07-22 13:27:27
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
问题:本人工伤十级,想辞职,请问原单位有补偿吗,?
顾倩律师
2022-07-22 13:27:27
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
问题:本人工伤十级,想辞职,请问原单位有补偿吗,?
孙华坤律师
2022-07-22 22:58:50
您每月工资多少
问题:老师。工地上班左手指断了4根,工伤能赔多少钱?
孙华坤律师
2022-07-22 23:01:40
可以申请工伤
问题:如果申请工伤,所以可以申请工伤,因为是下班路上发生的交通事故,对方全责,发生车祸,您好 我想问一下?
张壮律师
2022-07-22 19:23:55
有可能
问题:之前上班时手指被划伤,肌腱断裂,能评上工伤十级吗?
天津团民律师事务所
2022-07-22 17:21:36
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2022-07-22 16:06:22
这个需要看证书的发放单位G
问题:北京建机职业技能鉴定中心的电工证国家认可吗?
顾倩律师
2022-07-22 13:18:55
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:在公司上班受工伤了,然后我看了有好多一次性补助。?
顾倩律师
2022-07-22 09:18:39
您好,原则上经鉴定认定您的病为职业病30日内申请工伤认定,根据认定结果可向用人单位主张相应赔偿,如有争议可以委托律师提起劳动仲裁
问题:听力下降,耳鸣做不了职业病监定?
张壮律师
2022-07-22 19:22:47
有
问题:李律师,您好,一次性工伤医疗补助金不离职有赔偿吗?
顾倩律师
2022-07-22 13:17:28
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:发生工伤过后,工司让跟劳务工司签劳动合同可以吗?
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