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公司搬迁如何赔付

公司搬迁如何赔付
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-05-20 18:55:19 已帮助1282人

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公司搬迁如何赔付
1.房屋补偿费用(也称为房屋重置费)是为了对因拆迁造成的被拆迁房屋所有者的损失进行弥补而设立的,其具体数额是按照被拆迁房屋的建筑结构及折旧程度来划分等级并以每平方米的价格为基准进行计算的。
2.周转补偿费用是专门用来补偿那些因为拆迁而需要临时居住在其他地方或者自行寻找临时住所的被拆迁房屋住户的不便之处,其具体金额是依据被拆迁房屋住户的人口数量以及他们的临时居住条件来划分等级并以每个月的补贴方式发放给他们的。
3.奖励性补偿费用则是为了激励被拆迁房屋住户能够积极地配合房屋拆迁工作或者主动放弃某些权益,例如自愿迁移到郊区或者不再要求拆迁单位提供安置住房等行为,该项费用的具体标准是由当地人民政府根据本地区的实际情况以及国家相关法律法规和政策来制定的。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
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