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方乐律师 回复:你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求单位履行合同,也可以终止合同,要求二倍的经济赔偿。
付仁远律师 回复:您好,一方不同意离婚的,可以向法院起诉,感情却已破裂没有和好可能性的,法院应当判决离婚。
李星颖律师 回复:你好,具体情况可以详细说说嘛?可以帮你
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