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突然辞职公司要扣钱合法吗而且没有签合同的那种?

ask****725 广东-深圳 劳动关系咨询 2022.08.05 11:39:52 416人阅读

您好 突然辞职公司要扣钱合法吗 而且没有签合同的那种

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你好,用人单位不给员工签合同可以仲裁赔偿xia

2022-08-05 11:49:06 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:3089条

您好!不合法。公司无权克扣工资。

2022-08-05 20:21:56 回复
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地区:广东-东莞 咨询解答:180028条

不合法

2022-08-05 11:52:08 回复
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地区:广东-深圳 咨询解答:3817条

说下可口具体情况

2022-08-05 11:48:25 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:30960条

不合法,工作了多久?

2022-08-05 11:47:51 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:236750条

你好!您可以要求公司给你双倍经济补偿。

2022-08-05 11:45:19 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:187209条

不合理V

2022-08-05 11:43:44 回复
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地区:广东-深圳 咨询解答:6261条

没签劳务合同可以去劳动局仲裁

2022-08-05 11:41:17 回复
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尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

您好,可以尝试向当地劳动监察部门投诉克扣工资,但劳动者已满16岁,不违法。

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