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进一家公司上班没有签劳动合同,去年三月入职到今年七月已有一年零五个月了,7,25日公司人事部通知我说裁员没有任何补偿?

ask****924 天津-宁河区 劳动合同咨询 2022.07.29 14:32:48 309人阅读

进一家公司上班没有签劳动合同,去年三月入职到今年七月已有一年零五个月了。7.25日公司人事部通知我说裁员没有任何补偿,请问我该怎么办?

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地区:天津-东丽区 咨询解答:955条

您好,即便是公司裁员也要满足特定的条件,正当的裁员也需要向劳动者支付经济补偿金。

2022-07-29 14:37:04 回复
地区:天津-武清区 咨询解答:7295条

您好,可以申请仲裁,要求支付赔偿金和未签到劳动合同的双倍工资

2022-07-29 16:12:23 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:11504条

这个可以离职要补偿的没问题的

2022-07-29 14:39:12 回复
地区:天津-南开区 咨询解答:255条

及时提劳动仲裁,具体情况可电话联系

2022-07-29 14:34:30 回复
地区:天津- 咨询解答:5153条

您好!建议您可以详细描述一下好帮到您

2022-07-29 14:34:05 回复
地区:天津-南开区 咨询解答:6702条

要书面的解除通知。

2022-07-29 14:33:16 回复
地区:天津-西青区 咨询解答:1039条

您好,请详述案件过程

2022-07-29 17:13:48 回复
咨询我
15022403361 (咨询请说明来自律图)
地区:天津-和平区 咨询解答:7072条

您好,可以要求补偿

2022-07-29 14:39:22 回复
咨询我
13102289099 (咨询请说明来自律图)
地区:天津-和平区 咨询解答:663条

可以申请劳动仲裁

2022-07-29 14:33:08 回复
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