您是受害者还是肇事者呀，一般厂里的社保看是否在工作时间，可以工伤赔偿，如果是第三人导致您交通事故，可以走民事侵权赔付哦！希望以上答案能够帮助到您！有其他需要的话也可以再联系我哦！
2022-07-23 11:37:21 回复
社保是证明劳动关系的，法院诉讼时，我们一般要求提供每月工资流水明细，证明每月工资；并且要求公司出具证明因受伤，哪几个月未发或少发工资的证据。具体可点击头像直接微信、电话、或面谈
2022-07-23 09:59:14 回复你好，如果有证据证明是劳动者的故意或者过错造成的损失，那么用人单位是可以向劳动者要求承担相关责任的。请问具体的事情经过是什么呢？材料损失程度如何？具体情况希望您能来电详谈，我将为您耐心分析情况，帮助您解决问题
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谢谢孟律师解答，感谢
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