我老婆干中介联系员出事了犯法吗?

顾倩律师

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据您所述，一般可主张您的实际工资，如对方拒不支付工资的，可以向劳动监察大队投诉举报

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如果你和中介签到合同中规定不能扣返费，那么你可以通过协商或者法律途径来维护自己的合法权益。工厂返费的释义：指的是用工单位，跟劳务派遣公司合作就签订劳务派遣协议，并按照规定支付一定的劳务费用。工厂返费注意事项：
1、高额返费多是骗子，千万小心为了多挣点钱，那就会被高返费吸引。不少黑中介为能吸引打工人登记求职信息，开出高价返费来做诱惑，最终送厂后，中介机构拿到工厂返费，自行藏匿，并不返给打工人。当初谈好的返费只是中介们骗人的法子，只有口头承诺。即便是有收据，也不是正规收据，起不到凭证作用。而打工人大多数都是农村出来，本着多一事不如少一事的原则，也不会追究。
2、想方设法先把人骗进厂劳务公司或中介机构为及早获得返费，都会给要人最急的厂先送人，而不是把求职的人送进他们当初想进入的厂。想进的厂基本都是以现在不招人为借口，并劝解求职者现在的厂很好，只要加班多，也有个四五千，不比那个厂子要差的。他们拿到工厂返费后，就再也不管你了。
3、黑中介在工厂和求职者两头吃返费中介帮工厂招一个人，如果在厂待的时间超过一定的天数（20天、30天），就会返给中介相应费用，职工待在厂里的天数越长，中介拿的返费也就越多。如果求职者不了解这个情况，中介不把返费给求职者，那么这笔钱就是中介的了。中介既拿到了用工企业给与中介的返费，又扣留了本应属于求职者的返费，两头吃。
4、打工人换厂较为频繁，中介需求大好的厂因为工作环境好、待遇好，没有什么淡季旺季之分，工厂人员流动性不强，需要的人不会很多，中介返费来源自然减少。劳务公司或中介一般愿意把人送进加班时间长、工作环境差、伙食一般、工资少的差企业。这样员工经常做一个月就受不了走了，中介既能拿到返费，还能继续压榨下一批，速度非常快。

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如果是被公司无故辞退，应当向劳动者支付赔偿金；
一、赔偿金金额是按照每做满一年支付2个月的工资；
二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金