三个一次性补助约为111412元，还需支付你的医疗费，护理费，营养费，伙食补助费，以及停工留薪期的工资
2022-06-18 21:21:00 回复
1、用人单位应该在30日内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请，可以自己写一份工伤认定进行申请，向当地劳动局申请工伤认定。需要提交材料：工伤认定申请表；与用人单位的劳动关系证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3、等劳动局做出工伤认定决定。
4、受伤员工去资质齐全的医院进行伤残鉴定。
5、将医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局会下发一份“工伤认定通知书”给用人单位。
6、进行赔偿。
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