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隰县工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。隰县工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算隰县工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

隰县工伤死亡赔偿标准

2025年隰县工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体 支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)
2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。

隰县工伤死亡赔偿项目

2025年隰县工伤死亡赔偿项目
一、丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金
三、一次性工亡补助金

隰县工伤死亡计算方式

2025年隰县工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式:丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
1、标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式:一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
备注:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2025年隰县经济数据:
上年度全年城镇居民人均可支配收入22456元,
上年度城镇居民人均消费性支出13166元。
上年度全年农村居民人均纯收入7154元,
上年度农村居民人均生活消费支出6017元。
上年度城镇单位在岗职工年均工资为46407元

该隰县工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:隰县律师

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虐待被监管人罪判刑标准是如何规定的

律图日喀则律师 最近回复:

结论: 监管人员对被监管人进行殴打或体罚虐待情节严重构成虐待被监管人罪,将面临相应刑罚,若致人伤残、死亡则按故意伤害罪、故意杀人罪从重处罚,指使被监管人实施此类行为同样按此规定处罚。 法律解析: 根据法律规定,监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员实施殴打或体罚虐待被监管人且情节严重的行为构成虐待被监管人罪。情节严重的情形如手段残忍、多次虐待、造成被监管人精神失常等。犯此罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。要是导致被监管人伤残、死亡,就依照故意伤害罪、故意杀人罪的规定定罪从重处罚。而且监管人员指使被监管人殴打或体罚虐待其他被监管人的,也按上述规定处罚。司法实践会综合犯罪情节、危害后果等来量刑。如果遇到关于虐待被监管人罪相关的法律问题,欢迎向专业法律人士咨询,以获取准确的法律建议和帮助。

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虐待被监管人罪判刑标准是如何规定的

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(一)监管人员应树立正确的职业观念,严格遵守法律法规和职业道德,杜绝殴打或体罚虐待被监管人的行为。 (二)监管机构要加强内部管理,建立健全监督机制,对监管人员的行为进行实时监督。 (三)被监管人若遭遇虐待,可通过合法途径如向监管机构上级部门、监察机关等反映情况,维护自身权益。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百四十八条规定,监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员对被监管人进行殴打或者体罚虐待,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪从重处罚。监管人员指使被监管人殴打或者体罚虐待其他被监管人的,依照前款的规定处罚。

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虐待被监管人罪判刑标准是如何规定的

拉萨法务律师 最近回复:

1.虐待被监管人罪是监管人员对被监管人实施殴打或体罚虐待且情节严重的行为。此罪性质恶劣,严重侵犯被监管人的人身权利和监管秩序。 2.该罪处罚明确,情节一般的处三年以下有期徒刑或拘役;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人伤残、死亡的,按故意伤害罪、故意杀人罪从重处罚;监管人员指使被监管人虐待他人的,同样依照上述规定处罚。 3.对于情节严重的判定,包含手段残忍、多次虐待、致被监管人精神失常等情形,司法实践会结合犯罪情节和危害后果综合量刑。 4.为避免此类犯罪发生,监管机构应加强对监管人员的法律培训和职业道德教育,建立健全监督机制,对违规行为及时发现和处理。同时,被监管人也应增强自我保护意识,在权益受损时及时通过合法途径维权。

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