承包合同到期公司未续签，分不同情况处理。若你继续按原合同履行义务，公司接受且未提出异议，原合同继续有效，但变为不定期合同，双方可随时解除，不过要给对方合理准备时间。 若你不想继续承包，可与公司协商结算承包期间费用等事宜，要求公司返还你交付的相关保证金等财物。 若你想续约而公司拒绝，需看原合同有无约定优先续约权。若有，公司拒绝续约构成违约，你可追究其违约责任，要求赔偿损失。可先和公司友好协商解决；协商不成，准备好合同等证据，向法院起诉，通过法律途径维护权益。
二、承包合同到期公司没有续签怎么处理
承包合同到期公司未续签，分不同情形处理。 若你继续按原合同履行义务，公司也接受，双方形成不定期合同关系，任何一方可随时解除，但应给对方必要准备时间。 若你不愿继续承包，可要求公司按合同约定办理交接手续，返还相关保证金等财物。若公司拒绝，你可收集合同、履行凭证等证据，向法院起诉要求公司履行。 若因公司不续签致你有损失，如前期投入未收回等，你可主张赔偿。通过协商确定赔偿金额，协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。在处理过程中，要注意保存好合同、沟通记录、损失凭证等证据，以维护自身合法权益。
三、承包合同到期是否可以终止
一般情况下，承包合同到期可以终止。根据《民法典》规定，债务已经履行的，债权债务终止。承包合同到期意味着合同约定的履行期限届满，若双方未再续约，合同通常自然终止。 不过，存在一些特殊情形。如果一方在合同到期前存在违约行为，另一方有权按照合同约定或法律规定追究其违约责任，即便合同到期，该追责权利不受影响。另外，若合同到期后，一方继续按原合同履行主要义务，另一方接受的，通常视为双方以实际行为续订了合同。所以，承包合同到期原则上可终止，但要结合是否有违约、后续履行情况等因素综合判断。
当面临承包合同到期公司没有续签的情况时，首先要明确自身权益。若公司不续签，可能需对员工进行经济补偿。同时，要关注合同到期后的工作交接等事宜，避免产生不必要的纠纷。而且，对于后续可能出现的劳动争议解决途径也应有所了解。要是你正处于这种状况，或者对承包合同到期未续签后的相关问题，如经济补偿标准如何确定、劳动争议该通过什么方式解决等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你妥善处理这一棘手问题。
