一、兼职欠工钱一直拖着不给怎么办
兼职被拖欠工钱，可采取以下措施维权：首先与雇主沟通协商，明确表达支付诉求及依据，保留聊天记录、通话录音等证据。若协商无果，因兼职多属劳务关系，可收集能证明劳务关系及工钱数额的证据，如兼职协议、工作记录、考勤表、工资条等，向当地劳动监察部门投诉，请求介入处理。也可向人民调解委员会申请调解，达成调解协议。还可直接向法院提起诉讼，走小额诉讼程序解决纠纷，高效维护自身权益。
二、兼职被拖欠工钱能通过啥法律途径解决
首先要明确，兼职关系属于劳务关系。若遭遇拖欠工钱，可通过以下法律途径解决：
1.协商解决：与雇主直接沟通，要求支付拖欠的工钱，这是最便捷的方式。
2.向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队反映情况，他们会责令雇主限期支付。
3.申请调解：可到当地的劳动争议调解委员会申请调解，由专业人员居中调解，促使双方达成解决方案。
4.申请劳动仲裁：若协商、调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意，要在规定时效内提出申请。仲裁裁决具有终局性，对双方均有约束力。
5.向法院起诉：对仲裁结果不服或雇主不履行仲裁裁决的，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
三、兼职被拖欠工钱应怎样走法律程序
首先，收集能证明兼职及拖欠工钱事实的证据，如劳动合同、工作记录、工资条、聊天记录等。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令单位支付。
也可申请劳动仲裁，这是解决劳动纠纷的重要途径。需提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理，作出裁决。
若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理判决。整个过程要注意时效问题，及时维护自身合法权益。一般劳动仲裁时效是一年，自劳动关系终止之日起计算；对仲裁结果不服起诉的时效是十五日。
当面临兼职欠工钱一直拖着不给的情况时，除了我们上述提到的解决办法，还有一些需要注意的后续事项。比如，即使最终成功要回工钱，若在此期间因工资被拖欠而产生了额外的经济损失，如因资金紧张向他人高额借贷产生的利息等，你也可以考虑与雇主协商，看是否能争取一定补偿。另外，如果雇主恶意拖欠工钱且情节恶劣，你还可以向劳动监察部门反映其行为，要求对其进行更严厉的处罚。要是你对兼职欠薪问题仍有疑问，比如如何收集更有效的证据等，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你提供更精准的解答。
