一、拿公司钱来私用怎么处理
这属于典型的职务侵占行为。
如果数额较大，构成职务侵占罪。公司可向公安机关报案，由公安机关立案侦查。一旦罪名成立，犯罪嫌疑人会面临刑事处罚。
若数额未达到刑事立案标准，公司可通过民事诉讼要求返还财产。公司需证明该款项属于公司所有，且员工未经授权私自挪用。胜诉后，法院会判令员工返还所挪用款项，并可能要求支付相应利息。
此外，公司内部也可依据规章制度对涉事员工进行纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。
总之，公司钱私用是严重违反法律和职业道德的行为，公司应积极采取措施维护自身权益。
二、拿公司钱私用会面临怎样的法律后果
拿公司钱私用可能涉嫌职务侵占罪或挪用资金罪。
若行为人以非法占有为目的，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
具体后果要视金额、情节等综合判定。一般会面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役，并处罚金等。同时，还需退还所侵占或挪用的公司资金。建议及时归还，争取从轻处理。
三、挪用公司资金会承担哪些法律责任
挪用公司资金可能承担多种法律责任。若挪用资金数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大、进行营利活动，或挪用资金进行非法活动，涉嫌挪用资金罪。根据刑法规定，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依上述规定处罚。此外，除刑事责任外，还需承担民事赔偿责任，即需返还挪用的资金及相应孳息等，以弥补公司损失。
当遭遇公司钱被私用这种典型的职务侵占行为时，无论是通过刑事途径还是民事途径解决，公司都要明确自身权益维护的关键要点。在刑事立案侦查阶段，公司要全力配合公安机关提供相关证据。而在民事诉讼中，要精准证明款项所属及员工挪用情况。那么，如果公司在收集证据过程中遇到困难怎么办？或者对于纪律处分的具体执行细节有疑问该如何处理？这些问题都可以通过点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律人士的详细解答与有效指导，助力公司更好地维护自身合法权益。
