1.工伤一审开庭后，一般3个月内会下达判决书。
实际时间受案件复杂程度、法院工作安排等影响会波动。
2.案件简单、事实清楚时，能在较短时间内判决。
若存在争议大、需进一步调查取证等情况，判决时间会延长。
等待判决期间，当事人需保持耐心并及时与法院沟通了解进展。
二、工伤一审判决下达时间法律有无明确规定
工伤一审判决下达时间有相关法律规定。若工伤案件适用简易程序审理，依据《中华人民共和国民事诉讼法》，人民法院应在立案之日起三个月内审结，判决通常需在此时限内下达。
若适用普通程序，法院应在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需延长的，由本院院长批准，可延长六个月；还需延长的，报请上级人民法院批准。
不过，这期间的鉴定、公告等时间不计算在审限内。所以，虽然法律规定了审限，但实际判决下达时间会受多种因素影响。
三、工伤一审判决下达后不服可如何走法律程序
若对工伤一审判决不服，可在法定上诉期限内提起上诉。依据《民事诉讼法》规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
上诉时，需向原审法院或上一级法院递交上诉状，上诉状应包含当事人信息、原审法院名称、案件编号和案由、上诉请求和理由等内容。提交上诉状后，要按照规定预缴上诉费用。
进入二审程序后，法院会根据案件具体情况决定是开庭审理还是径行判决。二审裁判是终审裁判，一经作出即发生法律效力。若二审判决仍未达到诉求，在符合法定条件下，还可在六个月内申请再审。
在了解工伤一审开庭多久判决书下来后，我们来拓展一下。通常判决书下达后，如果当事人对判决结果不服，是有上诉权利的。但要注意上诉是有期限规定的，需在法定时间内提交上诉状。而且上诉后，案件会进入二审程序，二审的审理流程和时间也有相应要求。二审判决为终审判决，一旦生效就具有强制执行力。如果用人单位不履行赔偿义务，工伤职工可依法申请强制执行。你在工伤案件处理过程中，对于判决书下达时间、上诉程序或者强制执行等方面还有疑问吗？若有困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
