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工伤保险里的特殊工种如何申请

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来源:律图小编整理 · 2024.03.04 · 1358人看过
导读:我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤保险里的特殊工种如何申请相关的法律规定。
工伤保险里的特殊工种如何申请

一、工伤保险里的特殊工种如何申请

特殊工种退休男55周岁女45周岁就可以办理退休手续。只要你的档案里有劳动局认可的特殊工种工种经历的记载年限不管你现在是否特殊工种都可以办理退休手续。带着你的档案和身份证到劳动局审批特殊工种退休手续。审批后就可以办理特殊工种退休了。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

二、特殊工种提前退休资料的认定

(一)特殊工种退休审批以职工档案为审批资料,以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。

(二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全,或达不到规定年限的,不能办理特殊工种提前退休。

(三)职工档案中没有从事特殊工种记录,通过后来补办的证明材料,不能作为办理特殊工种提前退休的依据。

(四)对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种,如果原行业主管部、委下发文件时,经国家原劳动部同意,已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的,可比照执行;

否则,不得比照执行其他行业的特殊工种。

(五)对从事特殊工种基层干部的界定,仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。

我们可以了解到按照规定对于特殊工种退休男55周岁女45周岁就可以办理退休手续的,办理手续的时候需要向部门提交申请,并且提交相关的证件材料,希望大家明白。

如果还有什么不懂的,可以咨询律图网相关律师。

对于工伤保险里的特殊工种如何申请的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图网专业律师。

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