朝阳区
提问 15万律师在线解答

全部分类

公司变更法律视频

  • 公司变更法人应该怎么做 00:54

    公司变更法人应该怎么做

    公司法人变更流程: 1、领取《公司变更登记申请表》,然后变更营业执照。 2、提前准备好公司变更表格、公司章程修正案、股东会决议、原营业执照正副本等材料。 3、接着组织机构代码证变更,准备企业代码证变更申请表格、营业执照副本复印件。

    沈阳律师 沈阳律师
    1078次播放 2022.06.15
  • 公司法人变更的流程有哪些 00:54

    公司法人变更的流程有哪些

    公司法人变更流程: 1、领取《公司变更登记申请表》,然后变更营业执照。 2、提前准备好公司变更表格、公司章程修正案、股东会决议、原营业执照正副本等材料。 3、接着组织机构代码证变更,准备企业代码证变更申请表格、营业执照副本复印件。

    沈阳律师 沈阳律师
    1498次播放 2022.06.15
  • 公司怎么变更地址 01:33

    公司怎么变更地址

    公司地址变更,涉及同区变更和跨区变更。 同区变更,则相对简单,只需提交新地址的租赁合同、营业执照的正副本、股东会决议、公司章程修正案、变更登记的申请书等文件到工商、税务等机关办理变更就可以。 跨区变更则相对复杂,首先税务上在原地址要做税务清算,需要近三年的纳税情况统计表、公章、审计报告、股东会决议等相应材料到税务部门办理清算,在税务清算后,到新辖区的工商机关办理迁入手续,再到原辖区的工商机关办理迁出手续。 需要准备的材料有公司登记变更申请书、股东会决议、章程修正案、新场地证明(房屋租赁合同)、企业营业执照等文件。 以上只是大致的程序,具体大家可以向当地的税务机关和工商部门进一步咨询明确。

    律图法律咨询律师 律图法律咨询律师
    899次播放 2022.06.09
  • 股权转让违约必须继续履行合约吗 01:30

    股权转让违约必须继续履行合约吗

    不履行股权转让合同,需要承担的责任是继续履行或者承担违约责任。 缔约过失责任,指的是合同被认定无效的情况下,由过错方承担合同无效而产生的赔偿责任。 所以,在合同有效的情况下,是没有缔约过错责任的概念的。 如果合同有效,那么需要看该合同是否可以履行,如果该合同无法履行,那么也只能选择违约责任。 不履行股权转让合同,需要承担的责任是继续履行或者承担违约责任。 需确认双方签署的《股份转让协议书》,系双方当事人的真实意思表示,且内容未违反国家法律、行政法规的强制性规定,应属有效。

    律图法律咨询律师 律图法律咨询律师
    1148次播放 2022.06.08
  • 法人变更了合同有效吗 01:50

    法人变更了合同有效吗

    公司法人代表变更不需要重签合同。 公司依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任。 公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。 法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系,原来已经签订的合同依然有效。 企业法人的变更,是指法人成立后,其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化,这些事项的变更,可依法人意思自主决定,法人只要作相应的变更登记,即可发生变更效力。 惟企业法人的分立或合并,因涉及法人与相对交易人的债权债务关系,为了维护交易秩序和相对人的信赖利益,法律对分立或合并后法人的债权债务移转,做了强制性规定。

    律图法律咨询律师 律图法律咨询律师
    537次播放 2022.06.08
  • 公司法人变更后合同还有效吗 01:40

    公司法人变更后合同还有效吗

    公司法人代表变更不需要重签合同。 公司依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任。 公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。 法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系,原来已经签订的合同依然有效。 公司法第三条:公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。 公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

    律图法律咨询律师 律图法律咨询律师
    1185次播放 2022.06.08
  • 公司合并和收购的区别是什么 02:13

    公司合并和收购的区别是什么

    根据最高人民法院王林清法官的解读,他对公司合并与收购有明确的说明,公司合并和收购的主要区别有四个方面,第一,主体不同。 合并是公司间的行为,主体是参加合并的各公司。 收购是公司(收购公司)与目标公司股东之间的交易行为,主体是收购公司与目标公司股东。 第二,效力不同。 合并的后果(效力)是公司实体的变化、被并的那个公司就解散、法律人格丧失(换公司)。 收购的后果(效力)是目标公司控股股东的变化,目标公司依然存续。 第三,性质不同。 合并中必须由双方达成合并协议,是双方平等协商、自愿合作的结果。 收购则不尽然,既有协议收购,也有要约收购(敌意收购)。 第四,程序和法律适用不同。 合并应遵守公司法规定的法定程序;收购则主要遵守《证券法》规定的有关程序。 合并与收购有许多相同之处:都是通过各产权流动实现企业之间重新组合的途径;第二,都是通过取得对他公司控制权来实现企业对外扩张的手段;第三,都不需经过清算而实现企业财产关系的转移。 公司合并与收购还具有密切联系,收购往往被用作合并的手段,产生合并的后果。 企业往往交替使用合并、收购两种手段。

    律图法律咨询律师 律图法律咨询律师
    518次播放 2022.06.08
  • 公司合并需要清算吗 01:34

    公司合并需要清算吗

    公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。 那么公司合并需要清算吗? 邹进荣律师告诉大家公司合并不需要清算哈,根据法律规定,公司合并或者分立的,只需有各方协议,以及编制资产负债表及财产清单,再按时通知债权人即可。 并不需要成立清算组进行清算。 只有在公司解散时,才需要成立清算组,进行清算。 《公司法》第一百七十三条规定了公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。 公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。 债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

    律图法律咨询律师 律图法律咨询律师
    1485次播放 2022.06.08
  • 公司合并员工有赔偿吗 02:12

    公司合并员工有赔偿吗

    公司合并之后,原有的劳动关系不变,职工也无需再重新签订劳动合同,但是在职工不愿意与新公司续签的时候,还可以得到经济补偿金吗?公司合并后,被合并公司的员工,因薪酬、岗位、福利等因素变化,员工有权自由选择去留。 若员工选择离开,公司需要对员工进行相应补偿。 如果员工选择留下,当然就不存在补偿的问题。 我国《劳动合同法》规定下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。

    律图法律咨询律师 律图法律咨询律师
    675次播放 2022.06.08

公司经营 · 视听排行

最新法律知识

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2023 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)