根据我国相关法律规定,当事人达成仲裁协议的,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。因此,订立仲裁协议后不能去法院起诉。......
直接通过劳动仲裁部门,提出撤诉申请,撤回诉讼就可以了。申诉人申请撤诉应当符合以下条件:申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请;撤诉申请必须由申诉人提出;撤诉的......
劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资,具体看对方的经济状况。劳动仲裁在判决之后如果是判决支付员工工资的话,那么用人单位需要在十五天之内向员工支付工资。如果在十五天之内,......
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如果当事人对于劳动仲裁的裁决有所争议,可以直接在30日之内,像法院提起诉讼,要求法院对劳动仲裁的案件重新进行判决,或者是对仲裁庭所下达的仲裁来进行撤销,法院会根据实际情况来进行确定。
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按照劳动仲裁的裁定书执行即可。劳动者与用人单位发生了劳动纠纷,无法协商解决的,那么劳动者往往会采用劳动仲裁的方式来解决,在劳动仲裁的结果出来后,就要按照裁定书来执行,不履行的可以向法院申请强制执行。
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也是可以进行裁决的。我国设立的涉外案件仲裁机构对于一个仲裁的案件也是可以依法进行相应的审理并且最终给出仲裁结果的。但是对于仲裁机构给出的仲裁结果案件的双方当事人是不能提起上诉的。
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劳动仲裁申请撤销裁决合法。因为根据法律当中的规定,对于终局裁决的救济途径是向中级人民法院申请撤销仲裁裁决,比如说,如果存在着仲裁裁决书的话,会确实有错误的,或者是劳动争议仲裁委员会没有管辖权的。