司机避让行人，造成乘客受伤，根据法律规定，汽运公司应承担赔偿责任。承运人应当严格履行安全运输义务，及时告知旅客安全运输应当注意的事项。旅客对承运人为安全运输所作的合理安排......
对于职工借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位来承担工伤保险责任，但是，原用人单位与借调单位也可以约定补偿办法。职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当......
工伤鉴定不是伤残鉴定。在一些重合之处，但更多的是不同的地方。1、两者申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、用人单位均可;伤残鉴定申请主体只......
当工地出现工伤事故时，依据下列流程处理： 1、将受伤职工送医治疗。 2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定。 3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。
装修意外中的责任认定一般以双方签订的合同为依据。如果业主是直接雇佣装修工人进行装修，这种情况下，装修工人发生工伤事故，由业主承担赔偿责任。如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队，装修工人在施工期间发生工伤事故，由装修公司或工程队承担。
1.工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告2.工伤认定程序。3.工伤鉴定程序。4.协商赔偿程序。5.劳动仲裁程序。6.法院审理程序。7.执行程序。8.申诉程序。
1，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。2，受伤职工应及时申请劳动能力鉴定，3、根据伤残等级方能确定具体的赔偿标准。
《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
《工伤保险条例》规定有下列情形应认定工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。
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河北英利律师事务所
孙术校律师，河北英利律师事务所创始人，主任律师，高级合伙人，中华律师协会会员，中国法学会会员，保定市政府法律顾问专家库成员；自从事律师工作以来，主办和参与各类案件数百起，具有扎实的法律理论功底与丰富的实践办案经验；先后担任过数十家大中型企业的常年法律顾问，累计为顾问单位挽回数千万不应有损失；曾成功代理北京程某交通肇事案（被判6个月缓期执行1年），石家庄段某离婚财产纠纷案（涉案金额1320万），邯郸魏某故意伤害案（正当防卫辩护成功无罪释放），邢台张某故意杀人案（死刑立即执行辩护成功改判为无期徒刑），保定郝某贪污受贿、巨额财产来源不明案（由20年改判为10年），张家口胜达进出口公司合同诈骗案（涉案金额1.7亿），唐山王某工伤、劳资纠纷案（涉案金额700万）；正是这种坚韧、严谨、以人为本的工作态度，得到了当事人的普遍认可......
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法律规定工伤复发需要证明。如果发生了工作性伤害，经过认定和劳动能力鉴定之后，日后再次的发生了工伤复发这种情况的话，那么是需要提交相关的证明的。比如说工伤认定书和鉴定结论书。
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徐州工伤旧病复发管理单位是我国的社会保险经办机构。需要注意的是，我国的劳动者是受到社会保险的保障的，此时是包括工伤保险、失业保险、医疗保险以及养老保险四种保险的，尤其是工伤保险，在劳动者遇到工伤的时候是很好的保障。
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意外险与工伤险赔偿可以兼得。用人单位一般都会给劳动者上工伤保险，在工作期间劳动者被认定为工伤，那么就可以由工伤基金赔付，如果用人单位也给劳动者上的意外险，那么就可以获得意外险和工伤保险的双项赔付。
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杭州八级的工伤肯定要给当事人赔偿医疗费用，如果当事人因为八级工伤导致了住院，那么住院这个期间的所有交通费用，还有住院期间的营养费用，如果有请护工还有护工费用等等都是需要给当事人赔偿的。并且由于工伤导致的误工费用也需要赔偿。
