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劳动仲裁委员会申请劳动仲裁流程

时间:2022.04.08 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:820人
律师解析:
申请劳动争议仲裁的流程如下:
1、当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书
2、仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;
3、决定立案的,向申请人和被申请人发出书面通知;
4、组成仲裁庭;
5、先行调解,经调解达成协议的制作仲裁调解书;
6、调解未达成协议的,开庭裁决;
7、由仲裁庭进行当庭调查、主持辩论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。
双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭合议作出裁决,并制作仲裁裁决书送达双方当事人。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
劳动仲裁委员会申请劳动仲裁流程
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执业以来一直秉承“诚实守信,细致负责”的执业态度,在纠纷解决中一向以当事人利益为极高追求,获得了当事人的一致认可。本人从事律师职业至今从事民商事、刑事辩护领域,理论基础扎实,法律实践经验丰富,办案思路精细、敏捷,具有良好的交流、沟通能力,善于把握案件的争议焦点,为委托人处理、解决各类法律纠纷,属于律所典型的复合型专职执业律师。擅长业务:刑事辩护、交通事故赔偿、婚姻家庭、人身损害、劳动纠纷等。成功办理过的案件有:代理案件:合同纠纷:陕西百赢矿业有限公司诉巴里坤哈萨克自治县朱家煤矿委托管理合同纠纷一案(一审、二审);陕西百赢矿业有限公司诉乌苏源利煤矿合同纠纷一案(一审、二审);王杏、贺江与陕西龙腾灏天实业有限公司商品房预售合同纠纷一案;金福与陕西龙腾灏天实业有限公司商品房预售合同纠纷一案;

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