老板拖欠工资跑路钱还能要回来吗

1.可向劳动监察部门投诉，让其责令老板付工资。
若老板不付，劳动监察部门会依法处罚他。
2.申请劳动仲裁，要求老板支付工资和经济补偿。
仲裁时老板需证明已支付工资，无法证明对劳动者有利。
3.若老板有资产，可让法院采取财产保全，防止其转移资产。
判决生效后，申请强制执行要回工资。
同时要及时收集证据，增加讨薪胜算。

案情回顾:

小朱受雇于某私人老板工作，工作结束后老板却一直拖欠小朱工资。小朱多次向老板索要，老板均以各种理由推诿。小朱不知该如何要回自己的工资，双方因此产生争议。

案情分析:

1、小朱可尝试向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令老板支付工资，若老板仍不支付，劳动监察部门可依法对其进行处罚。
2、小朱也能申请劳动仲裁，仲裁过程中会要求老板举证证明已支付工资等情况，若老板无法举证，对小朱有利，仲裁可裁决老板支付工资、经济补偿等。
3、若老板有资产，小朱可通过法院采取财产保全措施，防止其转移资产。待仲裁或法院判决后，小朱可凭借生效文书申请强制执行，通过法院强制手段要求老板支付工资。同时，小朱要及时收集劳动合同、工作记录、工资条等证据维护自身权益。