物业员工工作失误导致损失要赔偿吗

（一）员工在执行工作任务时因一般失误造成他人损失，由物业公司承担赔偿责任，员工无需赔偿。
这是因为员工职务行为代表公司，对外由公司担责。
（二）若员工存在故意或重大过失，物业公司赔偿后可向员工追偿。
重大过失指未达到职务要求的注意程度、严重违反操作规程等。
员工在这种情况下需承担部分赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

案情回顾:

小丽是某小区物业公司员工。一次，她在操作消防设备时未按规定流程进行，导致小区发生火灾时损失扩大。而此前，另一位员工小胡只是未及时清理地面水渍，致使一位业主滑倒。事后，小区业主要求物业公司对这两起事件造成的损失进行赔偿，对于员工是否应向公司承担赔偿责任产生了争议。

案情分析:

1、小胡未及时清理地面水渍致业主滑倒，这属于一般失误。根据规定，员工在执行工作任务时因一般失误造成他人损失，用人单位应承担侵权责任，所以应由物业公司对业主进行赔偿，小胡无需向公司承担赔偿责任。
2、小丽未按规定操作消防设备致火灾损失扩大，此行为可能属于重大过失。物业公司在向业主赔偿后，可依据法律规定向小丽进行追偿，小丽需承担部分赔偿责任。