律师解析:
1.
工伤肩关节错位鉴定依据《
劳动能力鉴定职工工伤与
职业病致残等级》。
单纯错位无其他严重损伤,难评
伤残等级。
2.若伴有骨折、神经损伤等,鉴定结果不同。
骨折愈合后无或轻度功能障碍,可能为十级;严重功能障碍,等级更高。
3.鉴定时,先由用人单位或职工向
劳动保障行政部门申请工伤认定,认定后再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,以其结论为准。
案情回顾:小何在工作中不慎导致肩关节错位。
用人单位认为只是单纯的肩关节错位,未伴其他严重损伤,不应评定伤残等级。
但小何觉得自己受伤后肩部活动受限,怀疑伴有其他损伤,应评定伤残等级获取相应
赔偿。
双方因此产生争议。
案情分析:1、工伤肩关节错位的鉴定需依据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级判断。
若单纯肩关节错位,未伴其他严重损伤,确实可能难以评定伤残等级;若伴有骨折、神经损伤等,鉴定结果会不同,骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,可能评为
十级伤残,严重功能障碍者根据影响程度可能评为更高等级。
2、进行鉴定时,需先由用人单位或小何向劳动保障行政部门提出
工伤认定申请,认定为工伤后,再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,最终以委员会作出的鉴定结论为准。
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