北京嘉维律师事务所
郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
咨询该律师在面对裁员时,保护自身合法权益是关键。员工有权要求经济补偿,计算方式基于服务年限,每满一年获一个月工资补偿,半年以上按一年算,不足半年则获半个月工资补偿。月工资指解除或终止合同前十二个月平均收入。如公司非法解除劳动关系,员工可要求双倍赔偿。还可向劳动争议调解机构申请调解,或直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,包括提交申请书、等待受理决定、参与开庭调解和裁决等步骤。
敬告各位员工,若公司欲解除劳工契约,应立即出具正式解雇通知。被解雇员工有权寻求经济补偿。若公司未提供相应补偿,劳动者可向劳动保障监察机构投诉。违反法律规定的解雇,公司将承担双倍经济补偿金赔偿责任。
如果贵夫人在怀孕期间遭遇错误解雇,她可以采取多种合法途径维权。她可以投诉至雇主所属工会和劳动行政部门,申请劳动争议仲裁或提起诉讼。如果因此遭受损失,她还有权追讨相应的经济赔偿金。具体金额基于她的工作年限和月薪,通常每工作一年可获一个月薪酬的赔偿。若月薪超过当地平均工资三倍,赔偿将按三倍计算,但总额不超过12个月的平均工资。这里的月工资指的是解雇前十二个月的平均收入。
如果贵夫人在怀孕期间遭遇错误解雇,她可以采取多种合法途径维权。她可以投诉至雇主所属工会和劳动行政部门,申请劳动争议仲裁或提起诉讼。如果因此遭受损失,她还有权追讨相应的经济赔偿金。具体金额基于她的工作年限和月薪,通常每工作一年可获一个月薪酬的赔偿。若月薪超过当地平均工资三倍,赔偿将按三倍计算,但总额不超过12个月的平均工资。这里的月工资指的是解雇前十二个月的平均收入。
若公司欲解除劳工契约,应立即出具正式解雇通知。被解雇员工有权寻求经济补偿。若公司未提供相应补偿,劳动者可向劳动保障监察机构投诉。违反法律规定的解雇,公司将承担双倍经济补偿金赔偿责任。