单位股票纠纷应该如何处理

（一）公司、企业要加强内部管理和监督，建立健全财务管理制度，确保财务信息真实准确，防止隐匿财产、虚构债务等行为发生。 （二）相关人员要增强法律意识，了解虚假破产罪的法律后果，避免因无知而触犯法律。 （三）债权人等利益相关方要密切关注公司、企业的经营和财务状况，发现异常及时采取措施维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百六十二条之二规定，公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产，实施虚假破产，严重损害债权人或者其他人利益的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。

（一）遇到疑似虚假破产案件，及时收集证据，如公司隐匿财产的相关文件、虚构债务的合同等。 （二）向债权人通报情况，共同商议维权策略，可推选代表与公司沟通或采取法律行动。 （三）向法院提起诉讼，要求对公司破产情况进行审查，维护自身合法权益。 （四）配合司法机关调查，提供掌握的证据和线索，协助查明事实真相。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百六十二条之二规定，公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产，实施虚假破产，严重损害债权人或者其他人利益的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。

法律分析： （1）公司破产还不起债务时，申请破产清算是法定的处理途径，公司或债权人都有资格向法院提出申请，这保障了不同主体的权益。 （2）法院指定的管理人在破产程序中作用关键，接管公司资料并调查财产状况，编制相关表格，为后续工作奠定基础。 （3）债权人申报债权是重要环节，需在规定期限内向管理人申报，之后通过债权人会议核查债权，确保债权的真实性和合法性。 （4）破产财产分配方案需经债权人会议通过和法院裁定认可，优先清偿破产费用和共益债务后，按法定顺序清偿，不足时按比例分配，程序严谨规范。 提醒： 公司申请破产需严格遵循法定程序，债权人应及时准确申报债权，不同案情处理有别，建议咨询进一步分析。

合伙清算诉讼请求可围绕债权债务处理、剩余财产分配等提出。比如要求确认合伙终止，对合伙期间的财产、债权债务进行全面清算；明确各合伙人应承担的债务比例；请求按照出资比例或约定分配剩余财产；若有合伙人存在侵占合伙财产等不当行为，可要求返还财产并赔偿损失。可收集合伙协议、财务凭证等证据，通过诉讼解决纠纷。

法律分析： （1）合伙做生意赔了后能否要回投资，关键在于合伙协议的约定以及法律规定。合伙人本就需共享收益、共担风险，合伙出现亏损时，通常不能随意要求返还投资。 （2）当合伙协议对退伙、亏损分担等事宜有明确规定时，需严格依照协议执行。例如协议约定在特定情形下可退还部分出资，就按此约定操作。 （3）若合伙协议未约定或约定不明确，在合伙终止进行清算后，若有剩余财产，可按照出资比例或实际盈余分配比例分配；若资不抵债，合伙人需按规定承担亏损，不仅投资无法收回，还可能要承担额外清偿责任。 （4）若因其他合伙人故意或重大过失导致亏损，受损失的合伙人可要求其赔偿损失。 提醒：合伙前应明确合伙协议各项条款，出现亏损情况复杂时，建议咨询以获精准法律分析。

你好，安排人和你联系

法律分析： （1）公司倒闭进入破产程序后，会成立清算组，全面接管公司财产并清理债权债务。这是保障各方权益、有序处理公司事务的重要环节。 （2）作为借给公司钱的债权人，需在规定申报期限内向清算组申报债权。申报时要说明债权数额、有无财产担保，并提供相关证据，这样才能使债权得到清算组的审核。 （3）债权经审核确认后，会按照公司财产清偿顺序受偿。公司财产先清偿破产费用和共益债务，之后依次是职工工资等、社会保险费用和法定补偿金、所欠税款、普通破产债权。若财产不足，普通债权按比例分配。 提醒： 务必及时申报债权，若错过申报期限可能影响权益。不同破产情况处理复杂，建议咨询专业人士分析。

你好，这个要看你们协议是怎么约定的，正常都是有约定分成的

法律分析： （1）对于43元的经济纠纷，协商是首选。友好沟通表达诉求达成和解，能避免繁琐程序与成本，以和平方式解决问题。 （2）协商不成时，第三方调解是不错的途径。人民调解委员会具有专业调解能力，能客观公正地从中斡旋，促使双方达成调解协议。 （3）若前两者都行不通，起诉是当事人的合法权利。即便金额小，也可准备好起诉状和相关证据向有管辖权的法院立案。但诉讼要耗费时间和精力，需要综合考虑成本。 提醒：处理小额经济纠纷，要衡量解决方式的成本和收益。不同案情解决办法有差异，建议咨询进一步分析。

国企员工能否在外面挂法人，得看国企规定和具体情况。若国企禁止员工在外兼职或担任法人，那肯定不行；若不禁止，但在外挂法人与本职工作有利益冲突，也不可以。解决方案是先仔细查看国企内部规定，再评估挂法人是否和本职工作有利益冲突，避免违规给自己带来不利影响。

你好，对于公司来说重组好一些

根据具体案情复杂程度确定