注册劳务公司的需要什么条件

您好，符合的，您可以跟单位申请签订无固定期限劳动合同，如果单位不同意，要给您赔偿金的。

基于目前相关法律规定，对您所提问题的解答是这样的：(一)投资人为一个自然人； (二)有合法的企业名称； (三)有投资人申报的出资； (四)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件； (五)有必要的从业人员。 【法律依据】 《中华人民共和国个人独资企业法》第二条，本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。如果您还想了解其他法律问题，律图网还提供了专业的律师在线咨询服务，欢迎您再次进行法律咨询。

不属于法律问题，建议咨询当地建委部门F

你是准备注册哪些类目？

注册劳务派遣公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。注册公司，应当依法向公司登记机关申请注册登记。 一、想要注册劳务公司应当具备下列条件： (一)股东符合法定人数 (二)股东出资达到法定资本最低限额 (三)股东共同制定公司章程 (四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构 (五)有公司住所。 二、注册劳务派遣股份有限公司，应当具备下列条件：(一)发起人符合法定人数 (二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额 (三)股份发行、筹办事项符合法律规定 (四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过 (五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构 (六)有公司住所。 三、劳务派遣公司注册的特别规定：劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好地保障劳动者的利益。

注册劳务派遣公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。注册公司，应当依法向公司登记机关申请注册登记。 一、想要注册劳务公司应当具备下列条件： (一)股东符合法定人数 (二)股东出资达到法定资本最低限额 (三)股东共同制定公司章程 (四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构 (五)有公司住所。 二、注册劳务派遣股份有限公司，应当具备下列条件：(一)发起人符合法定人数 (二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额 (三)股份发行、筹办事项符合法律规定 (四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过 (五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构 (六)有公司住所。 三、劳务派遣公司注册的特别规定：劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好地保障劳动者的利益。

建筑劳务公司其实是没有注册资金要求的，主要是要有劳务派遣许可证才可以经营，但劳务派遣许可证现在需要最低200万注册资金才可以审批。需准备以下几个方面的事宜： 1.使用附件传送、快递或其他方式提供您和投资人的身份证复印件，说明公司注册资金的额度及全体投资人的投资额度，准备好至少5个公司预先名称； 2.您需选择就近银行进行注资手续； 3.您需携带身份证前往工商所签字验证； 4.所有证件办理完毕后您需选择就近银行办理基本账户和纳税账户； 5.其他所有手续由相关部门完成。注册流程依次为：查名（确定公司名字）→验资（完成公司注册资金验资手续）→签字（客户前往工商所核实签字）→申请营业执照→申请组织机构代码证→申请税务登记证→办理基本帐户和纳税账户→办理税种登记→办理税种核定→办理印花税业务→办理纳税人认定→办理办税员认定→办理发票认购手续。法律依据《公司法》。

你好， 问下工商局呢

注册劳务派遣公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。注册公司，应当依法向公司登记机关申请注册登记。 一、想要注册劳务公司应当具备下列条件： (一)股东符合法定人数 (二)股东出资达到法定资本最低限额 (三)股东共同制定公司章程 (四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构 (五)有公司住所。 二、注册劳务派遣股份有限公司，应当具备下列条件：(一)发起人符合法定人数 (二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额 (三)股份发行、筹办事项符合法律规定 (四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过 (五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构 (六)有公司住所。 三、劳务派遣公司注册的特别规定：劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好地保障劳动者的利益。

需要根据是否穿戴进行处理

你好，关于上述的问题，解答如下, 开办一家劳务派遣性质的有限责任公司首先应当符合《公司法》的规定，比如：两个以上的主体、设立时一定的注册资本、有固定的经营场所等。虽然《公司法》规定，开办有限责任公司的注册资本的最低限额是3万元人民币，但《劳动合同法》对此作出了特别规定，开办劳务派遣单位注册资本不得少于50万元。按照特别法优于一般法的原则，开办劳务派遣公司的注册资金应该不低于50万元。另外，劳务派遣单位有其特殊性，即是对劳动力的派遣使用，因此这种性质的公司还应该具备一定的资质。开办前，需要向开办公司所在地的区、县或市一级的劳动社会保障部门进行申请，劳动社会保障部门对申请进行审核，符合条件的颁发许可证，这样才可以开始从事劳务派遣业务活动。需要特别提醒的是，根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。通过这条规定可以窥出，劳务派遣单位至少要和劳动者订立二年的合同；劳动者在没有工作的时候，劳务派遣单位也要按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其支付报酬，并且是按月支付，不得拖欠。拓展资料劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的国家，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。

1.申请条件：《乡村医生从业管理条例》公布前的乡村医生，取得县级以上卫生行政部门颁发的乡村医生资格证书，并符合下列条件之一的，可以向县级卫生行政主管部门申请乡村医生执业注册：（1）已经取得中等以上医学专业学历的；（2）在村医疗卫生机构连续工作20年以上的；（3）按照省、自治区、直辖市人民政府卫生行政主管部门指定的培训规划，接受培训取得合格证书的。必须是当地人民政府录用在村卫生所工作的人员。2.既然你符合条件，那么相关单位和行政人员就应该进行批准，你需要提供相应材料。3.相关机构和人员的，你可以向其所属政府部门或直接管理上级机关申请行政复议或提起行政诉讼。