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多长时间算拖欠工资
多长时间算拖欠工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2022-07-23 02:23:29
已帮助930人
精选律师 ·
讲解实例
多长时间算拖欠工资
1、
工资
拖欠三十日即为
拖欠工资
。
2、法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。
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多长时间算拖欠工资
朱黔
问题:朱律师您好,2021年我在乌苏一家工厂工作,现在拖欠工资3个月,未缴纳养老保险16个月,未支付节假日加班78天,未签订劳动合同16个月,为工作垫付有发票3449.5元,还有离职补偿。我想找一个律师帮我做劳动仲裁。我的电话139XXXX6454
您好!我们可以接受您的委托,申请劳动仲裁,请联系我们。
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问题:民法典中民间借贷诉讼时效多长时间
民间借贷诉讼时效是三年。《民法典》第一百八十八条对诉讼时效的规定:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。(一)从诉讼时效的角度看,如果借条注明了还款日期,那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算三年。(二)如果没有注明还款日期,则表明该合同系履行期限不明确的合同,债权人有权随时要求债务人履行债务,但须给对方必要的准备时间。在此情形下,确定诉讼时效期间的起算点,实际上存在以下几种类型:1、债权人催告当时债务人就表示立即履行,实际上却未履行的,诉讼时效应自催告次日起计算。债权人何时催告并没有时间上的限制。2、如果当事人协商一致,确定了一个明确的履行期限,实际上,双方当事人变更了合同内容,将履行期限不明确的债务变成了履行期限明确的债务,那么,债务人于该期限届满未履行债务的,诉讼时效自该期限届满之次日起计算。3、债权人向债务人主张一次权利,债务人明确表示拒绝履行,并有否定债权存在的意思表示,那么,诉讼时效应从该拒绝之日的次日起计算,而不论债权人是否规定有宽限期限及该期限是否届满。4、在债权人向债务人主张履行债务,债务人未明确拒绝的情况下,双方约定有履行债务的宽限期,在该期限届满时,无论债务人是否明确拒绝履行债务,只要在客观上债务人不履行,诉讼时效应自该宽限期届满的次日起计算。
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问题:婚后市内迁户口都需要什么材料?需要多长时间
1、婚后市内迁户口,需要当事人的身份证、结婚证、户口本、个人申请书等材料,然后到户口所在地的派出所办理迁移证,再到迁入地派出所办理迁入手续。2、迁户口需要多长的时间,要根据实际情况进行确定,当事人能够一次性提供材料的,办理时间会快很多。3、《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边 防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
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问题:夫妻间打欠条是否具有法律效力
只要当事人的约定不违反法律、法规的强制性规定和道德伦理等公序良俗,即可认定为有效。婚内借条是否有效有以下几种情况:1.如果仅有一张借条但并未实际发生借款事实,那么借款行为就不属实,此时债权一方的主张就不会得到法院的支持。2.如果夫妻之间借贷所涉款项来源于这个家庭共同财产,又用于家庭共同生活开支,所谓的“夫妻之间的借贷关系”就是不复存在的。3.如果借款用于借方的个人事务,那么夫妻之间就形成了有效地债权债务关系。
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问题:请问一下隐匿会计账簿罪既遂会判多长时间
行为人构成隐匿会计账簿罪的,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以刑罚。《刑法》第一百六十二条之一规定,隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 法律依据
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问题:行政诉讼一般要多长时间
1、行政诉讼从立案到判决一般要六个月,但是情况特殊的,经高级人民法院批准,或者高级人民法院审理第一审案件需要延长的,经最高人民法院批准,可以适当地延长审限;2、但是如果法院是适用简易程序审理的,则只需要四十五日。
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问题:没签劳动合同拖欠工资的劳动者可以怎么去维权呢
没签订立合同老板拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉;投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付劳动者工资。或者劳动者也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁要求单位支付工资。没签劳动合同投诉或者申请仲裁,劳动者需要提供证据证明与单位存在劳动关系,如可以提供工作牌、单位花名册等证据。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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问题:公司拖欠工资员工可以解除劳动关系吗有哪些相关规定
公司拖欠工资员工可以解除劳动关系,还可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
顾倩
问题:山东产假多长时间?
一般来说产假不得低于98天,具体按照各地区标准不同有所差异。
顾倩
问题:农民工到工地打工,现在已经拖欠1年了 10几个人共17万 手机有欠条 没有合同 中间有个雇佣人,我们只认识他 这种情况怎么办
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
顾倩
问题:我想咨询一下公司拖欠工资,和公司不上上班
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理,若是有强制待岗的情况可以一并仲裁解决,建议您电询沟通帮助您分析
顾倩
问题:去年因为打架进去一年 年三十放出来的 前两天因为诈骗进去了要判多长时间
法院如何量刑,需要根据具体的情节等综合进行判断,可以委托律师介入维护当事人的合法权益可以申请减刑缓刑,详情可以电询。
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顾倩律师
2022-08-08 17:08:42
您好, 是保留原合同还是解除合同之后不给您重新签订新合同呢,
问题:想问一下,公司因工作内容调整,要求重新签署劳动合同,因为怀孕,不和孕妇签署新合同吗?
侯义民律师
2022-08-08 16:16:50
你好,可以主张未签合同的赔偿
问题:五年合同到期,我在公司又干了一个多月了,没签合同,我可以随时走吗?
北京金标律师事务所
2022-08-08 16:43:59
需要结合具体情况
问题:用人单位强制让员工周末停休,加班,我因为没去加班,他扣了我工资,请问我怎么维护我的合法权益?
薛晓波主任律师
2022-08-08 15:55:54
建议 咨询社保中心F
问题:单位新参保的人员。从未在北京办理过社保,用去社保局办理手续吗?
薛金霞律师
2022-08-08 16:04:16
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:咨询有限公司歇业事情?
薛金霞律师
2022-08-08 16:04:40
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:我们公司的离职申请上需要用公司专用的辞职申请,以及需要审批吗?
北京群益律师事务所
2022-08-08 15:32:04
您好,工作几个月了
问题:转正后未签订书面劳动合同?
孙可心律师
2022-08-08 14:25:40
你好!可以申请劳动仲裁,
问题:我就是想问问怎么办,我提出离职要拿工资去上医院看看可是他说要等到月底才能开,因为这宿舍有虫子把我身体都快咬烂了?
吴中律师
2022-08-08 14:56:25
您好一般婚假是10天左右
问题:北京婚假多少天呢,想了解一下?
北京京佳律师事务所
2022-08-08 14:16:02
及时核实清楚有关的具体原因。
问题:我的病退手续都办好了。就等劳动局办手续了,可劳动局就是不办。我该要怎样办、?
北京群益律师事务所
2022-08-08 15:32:04
您好,工作几个月了
问题:转正后未签订书面劳动合同?
侯义民律师
2022-08-08 16:16:50
你好,可以主张未签合同的赔偿
问题:五年合同到期,我在公司又干了一个多月了,没签合同,我可以随时走吗?
薛金霞律师
2022-08-08 16:04:16
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:咨询有限公司歇业事情?
薛金霞律师
2022-08-08 16:04:40
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:我们公司的离职申请上需要用公司专用的辞职申请,以及需要审批吗?
顾倩律师
2022-08-08 17:08:42
您好, 是保留原合同还是解除合同之后不给您重新签订新合同呢,
问题:想问一下,公司因工作内容调整,要求重新签署劳动合同,因为怀孕,不和孕妇签署新合同吗?
北京金标律师事务所
2022-08-08 16:43:59
需要结合具体情况
问题:用人单位强制让员工周末停休,加班,我因为没去加班,他扣了我工资,请问我怎么维护我的合法权益?
吴中律师
2022-08-08 14:56:25
您好一般婚假是10天左右
问题:北京婚假多少天呢,想了解一下?
北京京佳律师事务所
2022-08-08 14:16:02
及时核实清楚有关的具体原因。
问题:我的病退手续都办好了。就等劳动局办手续了,可劳动局就是不办。我该要怎样办、?
薛晓波主任律师
2022-08-08 15:55:54
建议 咨询社保中心F
问题:单位新参保的人员。从未在北京办理过社保,用去社保局办理手续吗?
孙可心律师
2022-08-08 14:25:40
你好!可以申请劳动仲裁,
问题:我就是想问问怎么办,我提出离职要拿工资去上医院看看可是他说要等到月底才能开,因为这宿舍有虫子把我身体都快咬烂了?
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