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最新规范法律上关于工伤认定必备的条件是什么
最新规范法律上关于工伤认定必备的条件是什么
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2022-04-11 13:32:04
已帮助2823人
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张壮律师
2022-07-22 19:22:47
有
问题:李律师,您好,一次性工伤医疗补助金不离职有赔偿吗?
张壮律师
2022-07-22 19:23:55
有可能
问题:之前上班时手指被划伤,肌腱断裂,能评上工伤十级吗?
天津团民律师事务所
2022-07-22 17:21:36
找律师咨询
问题:我老公工伤8级又得了脑梗死,今年又得了左腿小腿开放式骨折加脱臼,想办病退,想问工资能开多少?
薛晓波主任律师
2022-07-22 16:06:22
这个需要看证书的发放单位G
问题:北京建机职业技能鉴定中心的电工证国家认可吗?
顾倩律师
2022-07-22 13:17:28
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:发生工伤过后,工司让跟劳务工司签劳动合同可以吗?
顾倩律师
2022-07-22 13:18:55
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:在公司上班受工伤了,然后我看了有好多一次性补助。?
顾倩律师
2022-07-22 09:18:39
您好,原则上经鉴定认定您的病为职业病30日内申请工伤认定,根据认定结果可向用人单位主张相应赔偿,如有争议可以委托律师提起劳动仲裁
问题:听力下降,耳鸣做不了职业病监定?
顾倩律师
2022-07-22 13:27:27
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
问题:本人工伤十级,想辞职,请问原单位有补偿吗,?
顾倩律师
2022-07-22 13:35:40
您好,一般情况下需根据实际情况判断,如有争议可委托律师介入处理,建议电询为您进一步处理
问题:公司组织员工进行篮球比赛,为了迎接比赛,同事私自组织周六进行训练,在这期间受伤了,能算工伤吗?
顾倩律师
2022-07-22 10:47:16
您好,原则上经鉴定认定您的病为职业病30日内申请工伤认定,根据认定结果可向用人单位主张相应赔偿,如有争议可以委托律师提起劳动仲裁
问题:我在船厂上班,今年前几天感觉难受,到医院一查得了吸尘肺病!应该是工伤,到那里做鉴定?
顾倩律师
2022-07-22 13:27:27
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
问题:本人工伤十级,想辞职,请问原单位有补偿吗,?
张壮律师
2022-07-22 19:23:55
有可能
问题:之前上班时手指被划伤,肌腱断裂,能评上工伤十级吗?
天津团民律师事务所
2022-07-22 17:21:36
找律师咨询
问题:我老公工伤8级又得了脑梗死,今年又得了左腿小腿开放式骨折加脱臼,想办病退,想问工资能开多少?
薛晓波主任律师
2022-07-22 16:06:22
这个需要看证书的发放单位G
问题:北京建机职业技能鉴定中心的电工证国家认可吗?
顾倩律师
2022-07-22 13:18:55
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:在公司上班受工伤了,然后我看了有好多一次性补助。?
顾倩律师
2022-07-22 09:18:39
您好,原则上经鉴定认定您的病为职业病30日内申请工伤认定,根据认定结果可向用人单位主张相应赔偿,如有争议可以委托律师提起劳动仲裁
问题:听力下降,耳鸣做不了职业病监定?
顾倩律师
2022-07-22 13:35:40
您好,一般情况下需根据实际情况判断,如有争议可委托律师介入处理,建议电询为您进一步处理
问题:公司组织员工进行篮球比赛,为了迎接比赛,同事私自组织周六进行训练,在这期间受伤了,能算工伤吗?
顾倩律师
2022-07-22 10:47:16
您好,原则上经鉴定认定您的病为职业病30日内申请工伤认定,根据认定结果可向用人单位主张相应赔偿,如有争议可以委托律师提起劳动仲裁
问题:我在船厂上班,今年前几天感觉难受,到医院一查得了吸尘肺病!应该是工伤,到那里做鉴定?
张壮律师
2022-07-22 19:22:47
有
问题:李律师,您好,一次性工伤医疗补助金不离职有赔偿吗?
顾倩律师
2022-07-22 13:17:28
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:发生工伤过后,工司让跟劳务工司签劳动合同可以吗?
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