如果公司申请劳动仲裁，需要提供哪些材料

1、填写《厦门市工伤保险待遇审核表》或《一次性工伤医疗补助金申请表》;2、工伤确认书复印件;3、身份证或社会保障卡复印件;4、劳动能力鉴定书(属轻伤职工在医疗终结后自愿放弃劳动能力鉴定的，提供《厦门市工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》)原件;5、医疗机构提供的医疗费发票和住院费用总清单原件及经批准转外就医的交通费发票原件、住宿费发票原件;(医疗费发票由商业保险机构报销留存的，提供加盖该机构公章的分割单据及原始票据客户联复印件，并提供申领人对参保及医疗费发票原件留存处的书面情况说明方可受理)6、病历、出院小结复印件，或死亡证明和户籍注销证明复印件;7、按建筑项目企业参保职工，持有《职业技术资格等级证书》的应提供复印件;8、申请将待遇转入伤者账户的，提供伤者本人签名的银行卡复印件;9、申请将待遇转入第三人账户的，提供当事人签名的银行卡复印件，及单位转账说明;10、申请定期待遇(一至四级伤残职工及工亡职工的供养亲属)，提供有“银联”标志的厦门本地银行卡复印件11、属交通事故的，提供交通事故经济赔偿调解书(交警部门盖章)或人民法院判决书复印件;12、属其他第三者责任导致的，提供人民法院的判决书或其它经济赔偿协议书(调解书)等有效证明;13、属建筑企业48小时内紧急临时用工发生事故的人员，还应提供由地税机关、社会保险行政部门、建设管理行政部门共同确认的《参保工程项目未及时申报名册职工工伤按参保职工处理申请确认表》原件;14、退休(退职)职业病职工，提供本市社会保险行政部门批准的《退休(职)审批表》复印件。15、职工因工下落不明，其供养亲属确有生活困难，申请预支一次性工亡补助金的，需提供单位及所在地居委会(或村委会)出具的证明。

当事人可到直接到卫生行政部门申请调解。医患双方申请调解的，应当填写《调解申请书》，申请书也可由卫生行政部门代写后，由当事人确认。患者已死亡的，可由其近亲属或继承人代表提出申请。除了提交申请书外，还需要提交以下材料：1、申请人民调解，患方需出示身份证明、就医材料;2、患者已死亡的，其近亲属或继承人代表应当提交其他继承人的授权委托证明;3、医方委托申请的，应当提交医疗机构出具的授权委托书。

1、著作权的合同备案申请表；2、申请人的身份证明文件；3、申请进行备案的著作权转让或许可使用合同或协议；4、合同中所提及的作品样本；5、委托他人进行代办申请时，代理人必须提交申请人的授权书；6、代理人的身份证明文件；7、著作权与相关权利归属证明材料。

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申请人是员工的，请提交下列材料： 　　1、劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供； 　　2、申请人身份证明及复印件； 　　3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料； 4、被申请人工商注册信息资料； 　　5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件； 　　6、《提交证据材料清单》（一式两份）。

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1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

申请劳动仲裁所需要的材料如下： (1)劳动争议仲裁申诉登记表； (2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供； (3)申请人身份证明复印件； (4)有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件； 如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。 (5)被申请人工商注册信息资料； (6)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料 (7)《提交证据材料清单》一式两份。 注意：当申请人属集体争议时，除了提交以上材料，申请人还需推荐3-5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表

需要提供户籍证明

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

您好，可以申请调取卷宗的，若是您对于裁决不服的话是可以上诉处理的，建议您电询说一下您的情况

可以搜集证据，投诉调查