取保候审后还会在被取保候审吗

1、醉驾的犯罪嫌疑人如果符合取保候审条件，可以取保候审。2、《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

被拘留的犯罪嫌疑人、被告人有下列情形之一的，可以办取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

醉驾取保候审没有时间限制，人民法院、人民检察院和公安机关都可以对犯罪嫌人决定采取取保候审，也就是犯罪嫌疑人在案件立案侦查、审判阶段都能被取保候审。取保候审由公安机关执行。

满足下列条件的就能取保候审：1、犯罪嫌疑人、被告人可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；2、患有严重疾病、生活不能自理；3、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性等其他条件。法律依据：《刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。

您好， 案件会移交检察院，可以委托律师争取不起诉处理

你好，可以的，那现在案件进展到哪一步了，如涉嫌隐私，可与我电话沟通。

提出申请一、申请仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算二、提交材料登记劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼立案受理劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行不予受理劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼庭前调解1、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书2、调解书应当写明仲裁请求和当事人

您好， 有可能的，建议您叙述一下您的情况帮助您分析，可以电询沟通，若是被起诉可以争取减刑缓刑

有可能视为作案工具

您好，检察院给您不予起诉决定书后就不会到法院了。具体还需根据案情综合分析。

1.取保候审期间，工作人员工资发放生活费，如果企业一般按照上班考勤计发工资。2.国家机关和事业单位工作人员被取保候审的，在此期间停发原工资，并按以下办法计发生活费：原为国家公务员的，按照本人原基本工资额（即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和）的75%计发生活费。3.取保候审也属于被限制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。当然，如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。

你好，现在有 什么纠纷