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解除终止劳动合同范本是什么

西藏 - 拉萨 合同纠纷
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  • 劳动关系终止

    劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。实践中,劳动关系终止主要有以下情形:(1)劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现;(2)劳动关系主体消灭或丧失一定的资格;(3)劳动合同依法或协商解除;(4)行政决定、仲裁裁决或法院判决。应当指出的是,劳动关系的终止并不意味着劳动关系主体双方权利义务的全部消灭,某些特定的内容在劳动关系终止后仍然要存续一定时间。

  • 无期限合同

    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。

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地区:西藏 拉萨

终止(解除)劳动合同证明书

兹有_____同志,性别:____,身份证号:________________,于
______年__月__日与我单位签订:固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限的劳动合同(①固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止②无固定期限:自____年__月__日起③以完成一定工作任务为期限:自____年__月__日起至_________时止),在我单位从事_________岗位工作。
_____年__月__日因____终止/解除劳动合同,截止终止/解除劳动合同之日,其在我单位工作年限为__年__个月,特此证明。

个人签字确认: 单位(盖章)

年 月 日 年 月 日

当代的社会,如果要解除劳动合同的话,是需要和用人单位协商一致,或者是符合我们国家法律当中所规定的终止劳动合同的情形,在终止完毕之后,如果新的用人单位要求出具证明的话,可以请求原来的用人单位来出具证明。

2021-08-20 07:02:01 回复
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