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龙安区劳动保障律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
河南
安阳
龙安区
劳动纠纷
劳动保障
龙安区劳动保障律师在线服务
崔文博律师
河南豫红律师事务所
河南省安阳市
5.0
分
帮助人数:3
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
134-6096-9966
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#律师简介:崔文博律师现为河南豫红律师事务所高级合伙人,律所主任深耕法律实务10余年,承办案件上百余件,兼具「专业化」与「多元化」办案经验-以客户利益为核心,注重法律方案的可执行性与商业价值平衡。-善于精准拆解复杂信息,提炼核心矛盾,策略设计直击本质,避免无效动作-为多家企业提供常年法律顾问服务,完善风控体系--专业领域--民商事诉讼|刑事辩护|公司法务|法律顾问
咨询律师
方茂霖团队律师
河南三策律师事务所
河南郑州市金水区金水路兴业大厦710
5.0
分
来自466人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-4923-7777
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#律师简介:三策诉讼团队是一支由河南三策律师事务所的骨干诉讼律师组成,以刑事辩护、民商业务为主导,以重大疑难刑事案件、公司法律事务、婚姻家事、刑事合规为核心的综合性律师团队。团队由十余人组成,核心成员有孙雁哲律师、方茂霖律师、南小河律师、王胜玉律师、刘家兴律师等。团队律师毕业于河南大学、国家法官学院等知名国内外院校,多为硕士研究生以上学历,教育背景良好,理论功底深厚。至今,团队已办理数百起诉讼及非诉案件,为多家国内外知名企事业单位提供长期法律顾问服务,曾经或正在提供法律服务的客户包括多家大型知名企业以及机关单位、大型央企。团队律师各有专长,对刑事辩护、婚姻家事、公司法律事务、互联网金融等案件的纠纷化解颇有研究,形成了成熟稳定的操作流程,实务经验丰富。团队实行集约化管理,案件由团队协作办理,集思广益,避免陷入单个律师“知识陷阱”。根据不同案情,团队针对性地采取分组辩论、开展模拟法庭、组织专家论证等方式协作办案,以最大限度维护客户的合法权益为使命。三策诉讼团队经过长期建设,已逐步形成专业化、团队化、精细化的服务模式,深受客户好评。三策诉讼团队始终秉承“一切工作以客户为中心,以实现客户利益最大化为导向”的法律服务理念,致力于为客户提供优质、高效、全面的法律服务
咨询律师
谢天星律师
河南天基律师事务所
郑州市金水区尚贤街32号自然资源大厦C座1729层
5.0
分
帮助人数:249
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
187-0363-3635
更多>
#律师简介:谢天星律师,男,河南天基律师事务所专职律师。谢天星律师执业多年,代理过多种罪名的刑事案件及大量的民事案件同时担任多家企业和政府单位的法律顾问。为多位嫌疑人辩护均依法充分维护了当事人的合法权利,取得了不起诉及二审改判减轻处罚等多种良好的法律效果。
咨询律师
张松梅律师
河南良承律师事务所
郑州
5.0
分
来自25人评价
帮助人数:2915
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
138-3828-8984
更多>
#律师简介:拥有专业知识和丰富的工作经验,了解各种文件;熟悉各类公文、文本的书写;具有较强的表达和沟通能力;具有较强的判断能力及逻辑分析能力。直接接触一审民事案件,参与办案,参与送达、传票、开庭等法律程序,在实践中积累了丰富的法律实务经验,独立办理过婚姻家庭纠纷、小额借款纠纷等案件的调解和判决。一直致力于为客户提供最专业、高效、全面的法律服务。有着广泛的法律知识和经验,能够处理各种民商事法律纠纷、刑事辩护和法律咨询等事务。以客户为中心,注重细节,以解决问题为导向。始终坚持透明、诚信的服务理念,与客户建立起长期合作的关系,并为他们提供量身定制的解决方案。为人正直、遵纪守法;爱好广泛,乐于与人交往,较好的团队精神。
咨询律师
孟龙律师
河南易禾天律师事务所
河南省新乡市卫滨区人民中路136号
5.0
分
帮助人数:37
132-3382-8373
更多>
#律师简介:孟龙律师,2012年毕业于河南师范大学,法学本科学历,擅长刑事辩护,合同纠纷,债权债务纠纷,有丰富的刑事辩护经验,有无罪辩护成功案例
咨询律师
李娟娟律师
北京中凯(上海)律师事务所
河南洛阳市洛龙区学子街东方今典天汇中心1号楼905室
5.0
分
来自61人评价
帮助人数:1996
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
180-3943-9011
更多>
#律师简介:大学毕业14年,从孑然一身到为人妻为人母,从少年不识愁滋味一心只觉孩提时,到父母双亲离世后的再觉已是中年,无可触及皆是风筝断了线的空落,无不在诉说我的心智历程,它叫成长。用父母的教导来总结下,叫责任。从案源开发小能手到企业法务,从企业法务到实习律师,从实习律师到执业律师的身份转变,无不在诉说着我的职场历程,它叫蜕变。用师父的教诲来总结下,叫值得。现在,倾听当事人的事实描述后,我既可以感同身受,还可以抽丝剥茧,既可以如实告知风险,还可以理性给出方案,真真是验证了那句:世界没有白走的路,你走的每一步都算数。而经办过这么多案件后,我更深知:我走的每一步都事关当事人的生死,我踏出的每一步都是我自己的人生。我希望在未来的每一天,我都秉承父母的教导、师父的教诲以及我自己的初衷,做个专业、理性、靠谱、值得信赖的律师,活出个值得的人生。我希望在未来的每一天,我都将和我的团队成员,秉承着真诚、理性、专业、靠谱的理念,为客户提供24小时的法律专家服务,18039439011全程开机,时刻为你准备着。
咨询律师
彭作正律师
湖北宝开律师事务所
信阳市龙江大道平桥区司法所2楼法务办公室
5.0
分
帮助人数:52
176-3374-7333
更多>
#律师简介:彭作正,法学学士学位,三级心理咨询师、三级婚姻家庭咨询师,信阳地区案件负责人,北京厚大法考分校信阳分校负责人,平桥办事处、政和办事处等政府法律顾问。办案活络认真,百起案件均赢得良好口碑。擅长刑事诉讼和行政诉讼,在刑事诉讼、法律顾问方面积累丰富办案经验。荣获湖北宝开律师事务所“优秀青年律师”等荣誉。
咨询律师
郝燕超律师
河南首鼎律师事务所
焦作市焦作城乡一体化示范区韩愈路1833号理达文华广场14楼
5.0
分
帮助人数:93
139-3818-6870
更多>
#律师简介:郝燕超,河南首鼎律师事务所专职律师,法学学士学位,擅长处理刑事辩护、借贷纠纷、建设施工合同、买卖合同等纠纷。办理案件沉着冷静,思维缜密,具有较强的判断能力和逻辑分析能力,力求法律事实与客观事实的统一,能够从实际法律效果出发,运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化。
咨询律师
宋凯律师
河南坤衡律师事务所
5.0
分
帮助人数:261
178-0399-2235
更多>
#律师简介:民商事争议解决;刑事辩护
咨询律师
杨建律师
北京观韬(郑州)律师事务所
河南
5.0
分
帮助人数:618
157-3839-7323
更多>
#律师简介:法治路上的法律人
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工伤休养期间工资怎么算的算绩效吗
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2025-07-21
龙安区劳动保障最新法律咨询
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拖欠我本人工资?
[律师回复] 具体拖欠多少工资有没有相关证据?
赵伟华律师
5.0分
2025-07-09
3.1w 浏览
管理人员调岗去做保洁,这违法吗,想了解调岗做保洁影响劳动合同吗?
[律师回复] 管理人员调岗做保洁是否违法,得看合同有无相关约定及调岗是否合理。若合同无约定且公司无正当理由调岗,可能违法。调岗会影响劳动合同,工作内容是重要条款。解决方案:可先和公司协商,要求按原合同履行;协商不成,可收集证据申请仲裁,主张恢复岗位或获得赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-06-21
4.3w 浏览
住院期间医保登记没办会有什么后果?
[律师回复] 住院期间没办医保登记,可能无法及时享受医保报销,费用得自己先垫付,后续报销手续也会更麻烦。解决方案是尽快补办医保登记,看能否正常报销。要是因特殊情况无法补办,保留好住院相关票据、病历等材料,尝试通过其他途径申请报销。
吴亮律师
5.0分
2025-06-14
3.4w 浏览
住院期间医保登记没办会有什么后果?
[律师回复] 住院期间没办医保登记,可能导致无法及时享受医保报销,费用得自己先垫付,后续报销流程会更麻烦,甚至可能因超时限无法报销。解决方案是尽快补办医保登记,准备好相关材料,按规定走报销程序。要是已出院,可收集好病历、费用清单等资料去申请手工报销。
吴亮律师
5.0分
2025-06-14
4.7w 浏览
个人老板拖欠工资不给电话不接?
[律师回复] 遇到个人老板拖欠工资且电话不接的情况,你可先收集能证明劳动关系和工资数额的证据,像劳动合同、工作记录、工资条等。之后,尝试通过短信、邮件等方式向老板追讨工资并保留凭证。若还是没结果,可去申请劳动仲裁,让仲裁机构介入处理,维护自身合法权益。
吴亮律师
5.0分
2025-06-06
3.3w 浏览
营业执照不是老板本人会影响劳动仲裁结果吗?
[律师回复] 营业执照不是老板本人一般不影响劳动仲裁结果。劳动仲裁主要看劳动者与用人单位是否存在劳动关系,比如有无劳动合同、工资发放记录、工作证等。只要能证明存在事实劳动关系,即便执照登记人与实际老板不同,也不影响主张权益。解决方案是收集能证明劳动关系的证据,像考勤记录、工作邮件等,然后按程序申请仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-06-06
3.7w 浏览
企业聘用残疾人员工的话,除薪资外还需要给员工发放残疾人补助吗?
[律师回复] 企业聘用残疾人员工,法律没强制规定除薪资外必须发残疾人补助。不过,若劳动合同或集体合同有约定要发,企业就得按约定执行。解决方案就是先查看合同有无相关约定,有约定就按约发补助;没约定的话,企业可根据自身情况和员工表现,考虑是否给予一定补助,以激励员工、体现关怀。
吴亮律师
5.0分
2025-06-04
4.6w 浏览