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任文波律师
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北京圣伟(德州)律师事务所
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#律师简介:北京圣伟(德州)律师事务所
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#律师简介:杨书杰律师,执业于山东九公律师事务所律师,高级企业合规师、社会稳定风险评估师。在民商法方面有较高专业能力,尤其擅长合同纠纷、公司事务、债权债务纠纷、民间借贷纠纷、股权纠纷、离婚纠纷、继承纠纷等民事纠纷和刑事辩护。具有深厚的法学理论功底和丰富的办案经验,致力于为当事人及企事业单位提供专业、优质的法律服务。工作踏实严谨、注重细节,不轻易放弃任何一个对当事人有利的证据,把维护当事人的法律权益当作自己较大的职责。
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#律师简介:个人简介:知行合一,专业自然成。赵律师以专业的法律知识为您提供最专业的法律服务!赵律师法学本科毕业,获得学士学位,工作以来,一直秉着勤勉尽责、恪尽职守的服务态度为当事人提供优质高效的法律服务,具有丰富的理论基础与实践经验。有需要您可以直接电话联系。
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宋林娅律师
山东天清律师事务所
山东省菏泽市中华路和太原路交叉口永泰永泰大厦
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#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
183-6901-1836
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#律师简介:山东天清律师事务所执业律师,擅长刑事辩护、经济纠纷、婚姻家庭、交通事故等领域案件,常年担任机关事业单位、企业单位法律顾问。
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孔鹏律师
山东康桥(济宁)律师事务所
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#律师简介:孔鹏律师,男,本科,中华全国律师协会会员,山东省律师协会会员,山东康桥律师事务所律师,康桥律师事务所是一家为国际和国内客户提供全方位法律服务的综合性大所。总部设在山东济南,在北京、青岛、烟台、淄博、临沂、济宁、潍坊、东营、枣庄、上海、威海设有分支机构,总分所一体化管理。康桥现有执业律师及其他专业人员520余人,均受过良好的法学专业或其他专业教育,部分律师具有在政府行政机关、公检法、跨国企业、大型国有或民营企业的工作经历,在法律和商业领域均具有丰富的实务经验。工作语言有中文、英文、德文、日文、韩文等。自2000年成立以来,康桥恪守勤勉尽责、竭诚服务、追求正义的宗旨,致力于为国内国际客户提供专业、全面、及时、优质、高效的法律服务。在发展中不断探索,勇于创新和完善管理模式,强化资源共享、团队协作的服务特色,注重品牌声誉管理和服务质量控制,推崇自强不息、厚德载物、以人为本的文化理念和敢于担当的责任意识,致力于建设全国性一流强所,走专业化、规模化、规范化、品牌化、国际化道路。迄今,康桥已为银行、证券、保险、建筑房地产、基础设施建设、电力、交通、医药、化工、通讯、矿产、钢铁、机电、贸易投资、轻工、制造、软件、高新技术等四十多个行业的数千家国内国外企业提供了优质的法律服务,成为商业客户认可和信赖的合作伙伴,在业界获得多项殊荣,被全球著名法律评级机构钱伯斯评定为东部沿海好的中资律师事务所。同时,康桥的专业和责任担当亦得到山东省各级政府的广泛认可,在政府法律顾问服务方面取得卓越成绩,处于业界领先水平。
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徐小龙律师
山东德衡(上合示范区)律师事务所
山东省青岛市胶州市北京东路271号青岛胶州绿城喜来登酒店1层
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#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
199-0639-8918
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#律师简介:刑事辩护、刑民交叉、商事纠纷与执行、涉外合同纠纷业绩及领域:1、执业期间办理各类刑事案件,涉网络犯罪、涉毒犯罪、涉黑、涉恶犯罪、暴力犯罪、少年犯罪等多个领域,一审、二审辩、,申诉、抗诉申请等多种程序,多起地方影响较大的大案要案,取得了撤案、不起诉、定罪不处罚等多个成果。2、代理多起重大公司股权、强制执行类案件,灵活运用多种执行手段,充分实现委托人合法权益。3、代理外国企业中外合作合同纠纷案件取得良好效果。4、代理拆迁、建筑工程、合同纠纷、继承、劳动等宗民商事案件一审、二审、再审案件。论著:《浅析不正当竞争行为中虚假宣传的认定》
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于淑君律师
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#律师标签:涉外代理经验,会外语,丰富的专业经验
152-6313-9069
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#律师简介:法学本科毕业,具有扎实的法律理论功底,擅长处理债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、房产类纠纷等案件,在实践中积累了丰富的经验,有着良好的职业道德和执业操守、娴熟的实践办案技巧,愿意以专业的法律水准、诚信的服务态度,为您的合法权益保驾护航。
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山东居高律师事务所
济南市历下区泉城路彩云大厦1406
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#律师标签:会外语,丰富的专业经验,大型企业服务经验
199-5312-5656
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#律师简介:充满活力身心健康有情怀有责任心有正义感。十几年大型外资企业合同起草,谈判,磋商;采购对接,招投标;人事管理,社会保险公积金工作经验。具有丰富的实务操作经验,理论和实践相结合,处理各种民商事纠纷灵活自如,能更好的为当事人节约时间,降低诉讼成本,实现利益最大化。
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北京市盈科(济南)律师事务所事务所
北京市盈科(济南)律师事务所
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#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
155-6250-1778
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#律师简介:盈科律师事务所是中央电视台《法律讲堂》主讲律师特约律所、山东电视台《周末说法》法律顾问机构、齐鲁电视台新闻热线特邀顾问、济南电视台公益法律援助基地。盈科律师事务所蝉联ALB亚太地区规模TOP律所,在中国大陆拥有118家分所,在97个国家的167个城市设立了盈科全球法律联盟成员律所。配备知识产权、房产纠纷、劳动争议、商业纠纷、合同纠纷、建筑工程、债务纠纷、刑事辩护、公司法务、婚姻家庭、征地补偿、交通事故、涉外等领域争议解决专家团队。盈科律师办理大量非法吸收公众存款、集资诈骗、电信诈骗、故意伤害、非法经营、非法拘禁、经济犯罪、职务犯罪案件,获得大量不起诉决定和无罪判决,无论是律师会见、取保候审还是不起诉、无罪辩护、缓刑都有适合对应案件的专门方案。盈科律所一年内公示裁判文书的案件多达79020件,相当于全国查封类执行裁定的数量,比最高人民法院一年审理公示的案件数的三倍还要多17661件。盈科律师臻选服务,每年为85761位当时人匹配合适律师。确保每一位当事人见到的律师,无论胜诉率还是办案数量均在同领域具备优势。
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褚月月律师
山东天齐律师事务所
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#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验
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#律师简介:经济学学士、法律硕士学位,山东天齐律师事务所律师,检察官助理辞职后成为执业律师。从业以来独自办理了大量民事案件,形成了独特的法律视角、严谨的法律思维以及处理各类复杂情况的能力。非诉业务方面,参与办理济南铸造锻压机械研究所有限公司破产资产权利变更案件,总结和积累了规范、体系的应对思维及处理方案。
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于琪凤律师
山东青凯律师事务所
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#律师标签:会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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#律师简介:于琪凤律师毕业于中国海洋大学法律硕士专业,具有丰富的法律顾问单位、民商事诉讼服务经验。服务过的单位有:青岛银行业协会;中国人保青岛分公司;青岛市退*军人事务ju;绿城青岛公司房地产项目;中铁青岛公司房地产项目;青岛市保*科技测评中心;中交一航局第二工程有限公司;阳光保险股份有限公司青岛分公司;青岛胶州中成村镇银行股份有限公司;青岛市保*局下属的保*技术服务中心;中国平安保险股份有限公司青岛分公司等
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我有工地干活腰椎骨折邀请你为我辨护?
[律师回复] 你受伤的地点是哪里?给个人干活还是公司。
任文波律师
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2025-07-16
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我在工厂受伤老板不给赔偿该怎么办?
[律师回复] 您好,为了更好得给您解答,请说一下详细情况
张正委律师
5.0分
2025-07-08
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我是劳务派遣,6月份刚收到工伤认定书,要等6个月复议期过了以后才能够申请劳动能力鉴定吗?
[律师回复] 根据《工伤保险条例》和《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定,您不需要等待6个月复议期结束就可以申请劳动能力鉴定。这里需要明确几个关键点: 1. 工伤认定书作出后,即使还在行政复议或诉讼期限内,只要认定书没有被撤销或变更,您就可以申请劳动能力鉴定。复议期不影响鉴定申请。 2. 实际操作中,建议在伤情相对稳定后尽快申请鉴定。如果是骨折等常见伤情,通常医疗期满或治疗终结后就可以申请。 3. 劳动能力鉴定申请时效是1年,从工伤认定书送达之日起算,所以您完全可以在6个月内就提出申请。建议您: 1. 先与主治医生确认伤情是否已经稳定 2. 准备好工伤认定书、病历资料等材料 3. 直接向当地劳动能力鉴定委员会提交申请 4. 如果遇到经办人员要求等待复议期结束,可以据理力争或向上一级部门反映需要提醒的是,劳动能力鉴定结论作出后,如果对结果不服,同样有申请再次鉴定的权利。整个过程可能会比较耗时,建议尽早启动程序。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-06-27
3.1w 浏览
农村劳务派遣教师,没有社保,没有工伤保险,自己申请的工伤,工伤认定书已出?
[律师回复] 您好,根据您描述的情况,您已经完成了工伤认定的关键一步。接下来建议您按照以下步骤处理:1. 首先需要确认工伤认定书的效力。如果用人单位没有在法定期限内提出异议,认定书就正式生效了。建议您保留好这份认定书的原件。2. 关于赔偿问题,由于您是通过劳务派遣形式工作,且单位未缴纳工伤保险,根据《工伤保险条例》第62条规定,相关工伤保险待遇应由用人单位(即劳务派遣单位)全额承担。3. 您可以要求单位支付以下费用: - 医疗费用(需保存好所有就诊票据) - 停工留薪期工资(原工资福利待遇不变) - 如果构成伤残,后续还有一次性伤残补助金等4. 建议您尽快收集以下证据材料: - 交通事故责任认定书 - 医院诊断证明、病历、检查报告 - 医疗费发票、交通费票据等 - 工资收入证明5. 如果单位拒不支付相关待遇,您可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁时效为一年,从工伤认定书生效之日起算。考虑到您锁骨骨折的情况,建议先安心治疗,等伤情稳定后可以做劳动能力鉴定。如果单位态度消极,可以寻求当地法律援助或工会帮助。需要提醒的是,劳务派遣关系中用工单位和派遣单位可能要承担连带责任,这个在维权时需要注意。您目前的情况还有什么不清楚的地方吗?我可以再给您具体建议。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-06-23
4.9w 浏览
提供劳务者受害?
[律师回复] 首先要区分劳务者受害还是工伤,受伤以后不要急于获得赔偿,要区分工伤还是普通劳务,获得的补偿差别巨大。
任文波律师
5.0分
2025-06-23
4w 浏览
想找律师帮忙打工伤官司?
[律师回复] 打工伤官司,首先得收集能证明劳动关系的材料,像劳动合同、工资条、考勤记录等,还有医院的诊断证明。接着去做工伤认定和劳动能力鉴定,这对赔偿很关键。之后可根据鉴定结果和实际损失,算出合理赔偿数额。我能帮你处理整个流程,和对方协商或走法律途径争取最大赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-06-22
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想了解,中介介绍劳务工人受伤谁担责?
[律师回复] 中介介绍劳务工人受伤,一般看中介和工人、用工方的关系。若中介仅介绍,无其他约定,通常由用工方担责;若中介有过错,如提供虚假信息等,也要担责。解决方案是先协商,明确各方责任及赔偿比例;协商不成,工人可收集证据去法院起诉,要求赔偿医疗费、误工费等。
吴亮律师
5.0分
2025-06-19
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工伤认定书拿到了,还没做劳动能力鉴定,合同到期了,不续签合同了,也不给我发工资?
[律师回复] 这种情况公司做法不合法。工伤认定后未做劳动能力鉴定,合同到期应延续至鉴定结果出来。公司让居家办公却不发工资,可先与公司协商,要求续签合同并支付工资。协商不成,收集好工伤认定书、工作记录等证据,通过法律途径维权,申请仲裁要求公司承担相应责任。
吴亮律师
5.0分
2025-06-17
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工伤休息期间被单位口头辞退,停发工资,工伤认定书出了但是劳动能力鉴定还没做,接下来我应该做什么呐?
[律师回复] 首先要收集被口头辞退和停发工资的证据,像聊天记录、通话录音等。然后尽快去做劳动能力鉴定,确定伤残等级。之后可和单位协商,要求恢复劳动关系、补发工资并给予工伤赔偿。若协商不成,可申请劳动仲裁,主张违法解除劳动关系的赔偿金、工伤待遇等,以维护自身合法权益。
吴亮律师
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2025-06-17
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提供劳务者受害责任纠纷你好你好?
[律师回复] 提供劳务者受害责任纠纷,关键看双方过错。提供劳务一方因劳务自己受到损害,根据双方各自过错承担相应责任。若接受劳务一方有错,比如没提供安全条件等,要担责;提供劳务一方有重大过失,会减轻接受方责任。解决方案就是先协商赔偿,协商不成,可收集劳务关系、受伤证据去法院起诉,由法院划分责任确定赔偿。
吴亮律师
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2025-06-15
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