白律师

[律师回复] 法律规定最多不超过一个月的周期

[律师回复] 如果您的待岗是指“未与用人单位解除劳动关系，但用人单位未安排实际工作内容的话”，答案是享受的。因为这个前提所谓的“待岗”是用人单位原因导致的。