业主维权方式

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计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是： 1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）2*缴费年限*1% 本人平均缴费工资指数=（a1Al+a2AZ+....+anAn）N 公式中，a 1、a 2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额；A 1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。 2、个人账户养老金=个人账户全部储存额计发月数 例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=（3566元+3566元*0. 6）+2*15*1%=42 7.92元。他的个人账户养老金=50000元139=35 9.79元；上列两项合并，他的月基本养老金为42 7.92元+35 9.79元=78 7.71元。 （1）养老金=基础养老金+个人账户养老金 （2）个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为19 5、55岁为17 0、60岁为13 9，不再统一是120了） （3）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% （4）公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

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关于行政主体的职权与职责，人们常从不同的角度加以归纳。 一般认为行政主体的职权可分为抽象的权力和具体的权力。前者如制定规章和一般规范性文件；后者如对具体的人或事做出处理。另外，行政主体具有优越的地位，享有行政优益权。同时，行政主体的职权与职责具有统一性。行政主体有义务合法公正地行使职权；否则，将承担不利的法律后果。

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1、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的 2、以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的 3、没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的 4、收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的 5、以其他方法骗取对方当事人财物的。

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结论：可以协商、调解、仲裁或诉讼。 解析： 1、协商。指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。 2、调解。合同纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议解决纠纷。 3、仲裁。合同仲裁，即由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议，按照法律规定对合同争议事项进行居中裁断。 4、诉讼。诉讼是解决合同纠纷的最终形式。诉讼是法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动。 法律依据： 《人民调解法》第二条 本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。 《中华人民共和国仲裁法》第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。 《民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。