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延长退休年龄最新规定

延长退休年龄最新规定

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2022.05.23 46621人阅读
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事业单位延长退休年龄

事业单位延长退休年龄最新规定是什么:

在办理职工退休手续时,时常遇到职工出生时间档案记载与身份证不一致的情况,这就引出了职工退休年龄确定标准的问题。

通常职工的出生时间档案记载与身份证记载相矛盾大致有以下四种情况:一是在劳动部门办理招工手续时,职工为避免年龄过大(过小)不被单位录用而采取虚报改小(加大)自己的年龄;二是入伍时不达(超过)年令,为达服役目的而更改出生时间;三是在初次就业时,职工在填报出生时间时阴、阳历不分,导致出生时间在月份上的差异;四是为达到提前退休目的,采取其他不法手段和其他有可能导致出生时间差异的情况。

为此,国家出台政策作出了专门规定。劳动和社会保障部1999年3月《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条中规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。

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延长退休年龄政策

尹蔚民在新闻发布会上举例说,我国将实行每年延迟3个月的渐进式退休年龄方案。“比如五年以后,你是60岁退休,这个政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休,这样大家便于接受。”

按照这一说法,结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定,我们可以算出延迟退休年龄时间表:

女职工退休年龄=50 3×(50 出生年份-2021)/12

女干部退休年龄=55 3×(55 出生年份-2021)/12

男性退休年龄=60 3×(60 出生年份-2021)/12

我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算,则结果为:

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董事长的职责有哪些

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董事长其职责具有组织、协调、代表的性质。具体有: 1、组织实施董事会的有关决议和规定; 2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策; 3、建立公司的经营管理体系并组织实施和改进; 4、主持公司的经营管理工作; 5、负责召集和主持公司总经理办公会议; 6、负责倡导公司的企业文化和经营理念。董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理公司的具体业务,一般也不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。 法律依据: 《公司法》第109条 董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。 董事长召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。

分公司能否新增股东

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1、依据公司法的规定,分公司是不具有法人资格的,所以分公司是不具有股东的,由总公司承担分公司的债务。 2、根据《公司法》第14条规定:公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。 3、法律依据: 《公司法》第14条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。

诉讼离婚和协议离婚一般要多长时间

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1.诉讼离婚,如果法院采取简易程序,一般是3个月以内审结。如采取普通审理程序,一般是6个月以内审结。 2.协议离婚,主要是看你们双方需要协商多长时间达成一致意见。双方协商一致后,签订离婚协议书,到民政局申请离婚,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。也就是协议离婚最快也要三十天。

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1、诈骗公私财物价值达到三千元的,就构成诈骗罪,公安机关应给予立案。 2、根据法律规定,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

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