晚婚晚育产假规定

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晚婚晚育产假规定

晚婚晚育产假规定

今天律图平台为你解读晚婚晚育产假的最新规定,晚婚晚育的政策已经改革,关于产假的规定也相应调整,具体的调整内容尽在律图,来了解一下吧!

2022.05.21 13877人阅读
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晚婚晚育产假规定2022

我国各省市都有对晚婚晚育产假的规定,各地的情况并不一样,各个单位的产假待遇规定也不一样。下面就由律图小编为您详细介绍全国通用以及重要地区的2018最新晚婚晚育产假规定

一、国家规定2018年晚婚晚育产假多少天

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

2、难产,增加产假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

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北京晚婚晚育产假规定

现在越来越多的人选择晚结婚,都想着等工作稳定之后再考虑结婚生子的问题,计划生育是我们的国家的政策,晚婚晚育是实现这一政策的重要手段之一,晚婚晚育的情况在一线城市尤为的多,有很多人关心晚婚晚育产假的相关问题,那么小编就来讲解下现在北京晚婚晚育产假规定是什么?

此前,北京市婚假共10天,包括国家规定的3天婚假以及7天晚婚奖励假。此次取消晚婚假,意味着初婚年满23周岁的女生及年满25周岁的男生将只能休3天。

根据现行的《北京市人口与计划生育条例》,晚育女性除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天。这就意味着,今年元旦前,如果符合晚婚条件,将拥有128天的产假,包括国家规定的98天产假及30天奖励假。

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江西晚婚晚育产假规定

我们都知道,职业女性根据法律规定享有生产休假权利,一般有98天。另外,我们知道国家在开放二胎政策以后,许多夫妇选择再生育一胎,他们不畏经济压力,只希望能让家庭更幸福,让独生的子女能够有弟弟或妹妹陪伴,那么二胎的出生是否也能享有产假,尤其晚婚晚育产假规定是什么,接下来由小编为大家整理了一些关于江西晚婚晚育产假规定是什么方面的知识,为大家详细解答产假方面的问题。

根据1988年国务院第九号令、《江西省人口与计划生育条例》和2007年国务院第514号令的有关规定,正常分娩者,给予产假90天(其中产前休假15天)、晚育的增加产假30天、难产的增加产假15天,并给予男方护理假10天;产假期间基本工资、补贴照发,福利待遇不变,不影响晋级、调整工资;职工请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资的,不享受当年带薪年休假

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晚婚晚育产假规定相关咨询

集资诈骗罪最高量刑的规定是什么

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律图法律咨询律师 最近回复:

1、集资诈骗罪有两个量刑标准,最高处无期徒刑,具体的标准如下: (1)、以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑; (2)、数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑。 2、法律依据: 《中华人民共和国刑法》第一百九十二条 【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

正规网络贷款逾期15天会上征信吗

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律图法律咨询律师 最近回复:

结论:看平台规定保证期。 解析:一、信用卡逾期15天内天银行会进行短信通知提醒还款。 二、信用卡逾期30天以上银行会进行电话催收。 三、信用卡逾期90天以上银行会到持卡人居住地和工作地进行上门催收。 四、信用卡逾期180天以上银行会进行法院起诉。 五、信用卡逾期一年以上的银行会交给第三方外包公司进行催收。 问:那么信用卡逾期后我该怎么办呢? 一、致电银行表明自己并非故意逾期。 二、逾期后每个月也要多少都要还款,表明自己的还款态度。 三、银行电话催收一定要保持手机24小时畅通及时接听,并且态度要好。 四、逾期期间可以偶尔主动联系银行。 五、逾期严重或者逾期金额严重可以和银行协商从新设定信用卡还款计划,这一点是有规定的。 六、被第三方催收或者被银行起诉了也不要怕,首先明白一点,银行只是为了钱所以不要担心做不坐牢的问题,只要态度好愿意还款都可以解决的,和银行重新设定还款计划并且表明自己的难处,银行的人也是人。 欠款逾期别担心,律图网法务一对一在线为您制定解决方案。

我想问一下关于职务侵占最高数额如何规定

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律图湖北律师 最近回复:

按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看,《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。

您好咨询一下试用期请假工资如何计算

律图内江

律图内江律师 最近回复:

仍需支付劳动报酬,按日计算。试用期有试用期的工资,看公司的规模及规章制度,主要还是要看老板是怎么算的,大的公司会有很严格的程序,计算也很准确。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。 劳动者试用期工资由用人单位与劳动者在劳动合同中约定,劳动合同约定的试用期工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八 十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;劳动合同没有约定的,由用人单位按照不低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资百分之八 十,并不低于当地最低工资标准支付。 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八 十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

我想问一下关于车辆强制报废新规是什么

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律图泸州律师 最近回复:

1、行驶里程达到60万公里的。非营运家用5座轿车及7座SUV虽然没有报废年限,但是行驶里程达到60万公里,就要强制报废。一般家用车最多开15年,一年2万公里左右。这个报废里程不会影响到私家车主。而且这个规定也是有漏洞的,许多二手车贩都会调表的,调完之后一般是看不出来的。 2、未通过年检或没有按时年检的车辆。现在私家车的年检规定是:新车6年以内每两年去年检机构盖个章,7-15年每一年检验一次,15年以后一年两次。如果不去年检或者年检不合格,就会被强制报废。 3、超出排放标准的车辆。机动车排放标准越来越严格。现在全国大部分地区最低已经是国5标准,2020年国6也要出台了。每出一个新的排放标准,就意味着要淘汰掉一批老车。国5标准已经开始实施,国2车已经面临强制报废。如果2020年国6标准出台,国3车恐怕也难逃被强制报废的命运。

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