如何办理离婚手续

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①申请：取男女双方各自的身份证原件(临时身份证)、户口本原件(户藉证明集体户口页)、三张2寸近期免冠合影照。补充：离过婚的请带上离婚证或判决书　　 ②受理：到一方户口所在地民政部门的婚姻登记办公大厅，双方亲自到场递交上述手续　　 ③审查：查看户口本，身份证，看身份证是否过期，照片是否与当事人相同　 ④登记：双方书写声明书，签名、按指印，登记人员编号、登记打印结婚证，填写结婚登记审查处理表　　 ⑤发证：办理登记手续后，相关登记手续存档，当场发给双方结婚证书，正式宣告缔结夫妻关系，法律对双方当事人的婚姻关系予以确认带上离婚证。

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离婚诉讼的手续(过程)如下： 1、到人民法院向法院提起诉讼申请。一般是到立案大厅，由立案大厅进行审查，对于符合立案条件的，给予立案。如果你们双方不在同地居住的，则按“原告就被告”的原则，你要到被告的所在地提出诉讼。提出离婚诉讼申请时，须提供以下证件： A、请求判定离婚的起诉书 B、户口本 C、身份证 D、结婚证 2、经立案大厅审查符合立案条件，准予立案后，由立案庭发出立案通知书，你凭立案通知书缴纳诉讼费。法院正式受理案件。 3、法院的立案庭受理案件后，将案件移送民事庭，由民事庭进行审理。 4、民事庭受案后，向男方发出传票，要求其在某个时间到庭应诉。同时，法院也通知你到庭参诉。 5、双方到庭后，由法院进行调解(这是必经程序)。调解的结果有3种： A.经调解后双方愿意维持婚姻的，则由你撤回起诉，婚姻继续有效。 B.经调解后，他同意你的离婚请求的，并且对子女及财产问题作出处理的，则由你撤回起诉，由双方到婚姻登记机关进行登记离婚。 C.经调解后，你仍坚持要求离婚而他不同意的，或双方同意但对子女及财产问题的处理存有争议的。则由法院进行审理判决。

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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的： (1)连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60 (2)连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70 (3)连续工龄满四年不满六年者，病假工资为本人工资的80 (4)连续工龄满六年不满八年者，病假工资为本人工资的90 (5)连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为本人工资的100。 2、职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的病假工资(又称疾病救济费)也是按照连续工龄分别确定的： (1)连续工龄不满一年者，疾病救济费为本人工资的40 (2)连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费为本人工资的50 (3)连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费为本人工资的60。

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1、协议离婚证办理无法异地办理，是需要公民带上相关资料（双方身份证原件，户口簿原件，结婚证原件）到一方户籍所在地民政部门申请办理的。 2、诉讼离婚：如果双方离开居住地一年以上，可以在你被告住所地法院起诉离婚。一方离开住所地一年以上，可以在原告住所地法院起诉。