经营许可证

律图鹰潭律师 最近回复：

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的； 6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

律图巴中律师 最近回复：

我国刑法第二百二十五条规定：违反国家规定，有下列非法经营行为之 一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产： 1、未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专场物品或者其他限制买卖的物品的。 2、买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的。 3、未经国家有关主管部门批准，非法经营证券、期货或者保险业务的。 4、其他严重扰乱市秩序的非法经营行为。我国刑法第二百三十一条规定：单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。

律图潜江律师 最近回复：

1.协商解除经济补偿金工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2.因病或非因工伤解除经济补偿金工作年限×月工资医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50,绝症加100) 3.不能胜任解除经济补偿金工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 4.客观变化经济补偿金工作年限×月工资 5.经济裁员经济补偿金工作年限×月工资 6.逾期给付经济补偿金原经济补偿金额外经济补偿金(原经济补偿金的50。

律图云南律师 最近回复：

依据我国农村土地承包法的规定，农村土地承包经营权是自签订土地承包合同，并且合同生效时取得的。 相关法律规定 《中华人民共和国农村土地承包法》 承包合同自成立之日起生效。承包方自承包合同生效时取得土地承包经营权。 《中华人民共和国农村土地承包法》第二十五条规定，承包合同生效后，发包方不得因承办人或者负责人的变动而变更或者解除，也不得因集体经济组织的分立或者合并而变更或者解除。