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吴亮律师 回复：这种情况对方逆行有主要过错，但你是否赔付得看责任划分。若交警认定你无责，通常不用赔；若认定你有一定责任，比如右转未确保安全等，就可能要按责任比例赔付。建议先等交警定责，若你有责且对方伤势不严重，可协商赔偿；若分歧大，可走法律途径解决。

吴亮律师 回复：离职后单位不发季度绩效，这可能不合理。一般劳动合同或公司规定里有绩效发放相关约定，若符合发放条件却不发，属单位违约。可以先和单位沟通，说明情况要求发放。若沟通无果，可收集证据，像劳动合同、绩效评估、工资条等，去申请劳动仲裁，维护自己权益。

吴亮律师 回复：保险公司理赔时通常会核实误工情况。因为误工费是理赔常见项目，为避免虚假索赔，保险公司会通过多种方式核实，像查看单位误工证明、工资流水、考勤记录等。若发现有虚假情况，可能拒赔。解决方案是，被保险人要如实提供真实误工材料，如单位规范开具的证明、清晰工资流水等，积极配合保险公司调查，以保障合理理赔权益。