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南充李琦—高级律师 回复：根据《劳动合同法》相关规定，这种情况需要具体分析：首先，产假期间属于女职工三期（孕期、产期、哺乳期）的特殊保护期。如果公司在产假期间倒闭，属于劳动合同终止的情形。赔偿标准主要看两点： 1. 如果是公司依法破产清算，按照《劳动合同法》第44条和第46条规定，应当支付经济补偿金，标准是N（工作年限×月工资）。 2. 但如果公司存在违法解除或终止劳动合同的情形，比如未按规定提前通知等，则可能需要支付2N的赔偿金。建议： 1. 先确认公司倒闭的具体性质（是破产清算还是其他原因） 2. 保留好劳动合同、工资流水、产假证明等材料 3. 可以到当地劳动仲裁部门咨询具体赔偿标准 4. 如果公司进入破产程序，要及时申报债权需要的话可以进一步提供公司倒闭的具体情况，我可以帮您分析更具体的赔偿方案。

南充李琦—高级律师 回复：关于这个问题，我来帮您梳理一下法律规定和实务操作要点：根据《道路交通安全法》第76条和《机动车交通事故责任强制保险条例》相关规定，确实在机动车与非机动车发生事故时，只要机动车方负有责任（包括全责、主责、同责），不论非机动车方是否有过错，都可以先由交强险在责任限额范围内进行赔偿。这是法律对弱势交通参与者的特殊保护。但需要注意几个实务要点： 1. 交强险的医疗费用赔偿限额是1.8万元，财产损失限额2000元，超出部分才按责任比例分担 2. 如果非机动车方故意碰撞（如碰瓷），机动车方可以完全免责 3. 理赔时需要提供交警的事故认定书、医疗票据等完整证据链建议您： 1. 事故后立即报警并报保险 2. 保存好所有治疗凭证 3. 如果伤情较重，可以申请保险公司先行垫付部分医疗费如果遇到保险公司拒赔或赔偿不到位的情况，可以持事故认定书等材料通过诉讼解决。需要具体帮助的话，可以带着材料来所里详谈。

南充李琦—高级律师 回复：关于预售合同付款方式错误的问题，需要结合具体情况来分析处理：首先建议您仔细核对合同条款与实际履行情况。如果是开发商单方面变更付款方式，这属于违约行为。根据《商品房销售管理办法》规定，开发商不得擅自变更合同约定内容。如果是双方在签订合同时对付款方式约定有误，建议尽快与开发商协商签订补充协议。协商时要注意：1)保留好原合同文本；2)通过书面形式沟通；3)要求开发商出具书面变更确认。如果开发商拒不改正或协商不成，您可以：1)向当地住建部门投诉；2)通过消费者协会调解；3)必要时可提起诉讼。但要注意诉讼时效为3年。建议您先整理好合同原件、付款凭证等证据材料。如果涉及金额较大，可以携带材料当面咨询专业律师，以便制定更具体的维权方案。