南充李琦—高级律师 回复:在工程诈骗案件中,通常需要准备以下几类关键证据:首先,合同文件是最基础的证据,包括工程承包合同、补充协议等书面材料,要能证明双方约定的权利义务关系。其次,财务往来凭证也很重要,比如转账记录、收付款凭证、发票等,这些能反映资金流向。第三,工程进度相关材料,如施工日志、监理报告、验收单等,可以证明实际履行情况。第四,往来沟通记录,包括社交软件聊天、邮件、会议纪要等,能反映双方的沟通内容和过程。第五,如果有虚假资质或伪造文件的情况,需要提供原件与伪造件的对比材料。这类案件取证时要注意证据链的完整性,建议先整理手头已有的材料,缺失的部分可以通过公证或律师调查令等方式补充。如果涉及金额较大或情况复杂,建议尽快委托专业律师介入,通过法律途径固定证据。
南充李琦—高级律师 回复:关于补发工资的问题,需要结合具体情况来分析。根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》,用人单位应当按时足额支付劳动报酬。如果存在拖欠工资的情况,劳动者有权要求补发。主要需要确认几个关键点: 1. 补发工资的具体原因是什么?是单位经营困难拖欠,还是计算错误少发? 2. 拖欠的时间有多长?是否仍在仲裁时效内(一般是一年)? 3. 是否有相关证据证明欠薪事实?比如工资条、银行流水、欠条等。建议您先与用人单位协商解决,要求出具书面补发承诺。如果协商不成,可以准备好劳动合同、工资记录等证据,向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果金额较大或情况复杂,建议委托专业律师处理。需要注意的是,如果是因单位经营困难导致的欠薪,虽然法律上仍要补发,但实际操作中可能需要分期支付。