哺乳期公司强制安排干重活违反法律规定。你可先与公司沟通,说明自身处于哺乳期,不宜从事重活,要求合理调整岗位。若沟通无果,可收集相关证据,如工作安排通知、聊天记录等,向劳动争议调解组织申请调解。若调解不成,可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
2025-12-01 10:26:48 回复
广东明岑律师事务所 非常擅处理刑事案件、房产纠纷、婚姻家事纠纷、劳务纠纷、与公司有关的纠纷等,办理过上千起诉讼案件,具有资深的诉讼经验和为当事人解决实际问题的非诉经验,确保客户的合法权益得到充分的保障,稍后致电您 支持线下面面谈。
2025-12-01 10:26:32 回复严格三重认证
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