没签劳动合同影响工伤赔偿吗?

你好安排人员和你联系

您好，没签劳动合同如果有其他能认定劳动关系的证据，认定工伤问题不大，如果证据有限，需要先申请仲裁确认劳动关系。劳动关系确定后，申请工伤认定，后续做工伤的劳动能力鉴定，再主张赔偿。

您好，认定存在事实劳动关系依然可以申请工伤赔偿

你好，具体情况方便沟通一下吗？

没签劳动合同不影响工伤赔偿。只要能证明存在劳动关系及是因工作受伤，就可申请工伤认定。比如工资支付凭证、工作证、考勤记录等能作证明。先去认定工伤，再做劳动能力鉴定，根据结果索赔。若单位不配合，可通过仲裁等方式维权。