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我在一家没有签合同单位上班,因为身体原因就自动辞职,还有半个月工资压着,主管说要扣百分之三十工资
为什么扣这个工资呢,因为什么
您好我们可以代理维权
单位没签合同本身就违法,即便你自动辞职,单位也不能随意扣工资。主管说扣百分之三十工资没有法律依据。你可先和单位协商,要求足额支付压着的半个月工资。若协商不成,可收集能证明你在此工作的证据,比如工作证、考勤记录等,去争取自己的权益,让单位支付工资。
您好稍后给您回电话详细解答
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