你好,有,一次性伤残医疗补助金和就业补助金是离职之后才能获得的
2025-07-15 09:20:00 回复专业解答工伤认定后,伤势稳定就可以按照政策去申请劳动能力鉴定了。10级伤残鉴定一般需要好几个月甚至近一年的恢复期,具体时间得看伤者的康复情况。不过,伤残鉴定的安排得遵循停工留薪期结束后的原则,这样才能保证劳动者的权益得到合理保障。
专业解答十级伤残职工离职时有权获得工伤保险基金的医疗补助金和伤残就业补助金。工伤医疗待遇包括符合规定的医疗费用报销,住院期间的生活补助和交通食宿费,停工期间的工资福利。生活护理费按月领取,标准根据生活自理程度确定。一次性伤残补助金为七级13个月、八级11个月、九级9个月,十级7个月本人工资。具体补贴额度参照地方政策。
专业解答劳动者因工伤致十级伤残,无法继续原岗位工作且无转岗能力,劳动合同终止或主动辞职时,依法可获经济补偿。补偿金额按单位规定,工伤保险基金提供一次性医疗补助金,单位则支付伤残就业补助金。
专业解答十级工伤可获得七个月的本人平均月缴费工资作为一次性伤残补助金。本人工资指工伤前12个月内的平均月缴纳税款工资。工资超过当地职工平均工资300%时,按300%计;低于60%时,按60%计。
专业解答员工若被鉴定为十级工伤且不离职,可享受工伤赔偿。具体包括:七个月的个人平均月工资作为一次性伤残补助金;停工留薪期内原工资福利待遇不变;工伤医疗费用由工伤保险基金支付,需符合相关目录和标准。其他赔偿项目也将得到相应补偿。
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