工伤后公司没有任何补偿，现在还各种找事逼迫我自己走。?

稍后会有工作人员联系方式

您好，可以和您电话沟通一下案件情况

您好，北京知恒律师事务所，有什么可以帮您的

您好可就工伤事宜进行解答。

公司这种做法不合法。工伤后公司应按规定给予补偿。你可收集能证明劳动关系、工伤事实的材料，像劳动合同、医院诊断证明等。然后去申请劳动仲裁，要求公司支付工伤补偿，若公司逼迫离职，还能主张违法解除劳动关系的赔偿。要及时行动，别过了申请仲裁的时效。