我本人现在在干服务员,现在想要离职,店长不批,敢离职就不发工资
可以按劳动合同约定的时间提前申请离职,不发工资可以申请劳动仲裁
2025-07-03 10:40:27 回复本人现在在干服务员,现在想要离职,店长不批,敢离职就不发工资你好,在试用期内提前3天,正式工提前30天向单位书面提出就可以了,要保留好你当时提出时的证据,不需要批准的。
2025-07-01 14:36:04 回复店长不批离职还以不发工资威胁不合法。提前30天书面通知单位离职,到期就能走,试用期提前3天就行。保留好书面通知证据,比如邮件、短信。若离职后单位不发工资,可收集工作证据,像考勤记录、聊天记录等,去反映情况维护权益。
2025-07-01 10:40:32 回复我们广东明岑律师事务所擅长处理刑事辩护、房产争议、婚姻家事、劳动争议及公司法律纠纷,经手诉讼案件千余宗。凭借资深诉讼经验与非诉实务能力,确保客户权益获得充分保护,稍后致电沟通并接受现场咨询。
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