我刚过16岁被工作单位通知辞退?

对于刚刚满16周岁，可以办银行卡吗？这个问题，解答如下,若申请招行储蓄卡，境内16-18（周岁）：可以本人办理，也可以由监护人代办，如由监护人代办则需出示双人有效身份证件及有效监护关系证明。需预留监护人或存款本人经实名认证的手机号码。【温馨提示】1、建议提前联系经办行确认是否需要提供其他辅助证件；2、同一个人在同一家银行只能开立一个Ⅰ类户（不含信用卡）。信用卡需要年满18周岁才能办理主卡，办理直系亲属的附属卡，附属卡持卡人需要年满14周岁。（应答时间：2019年1月23日，最新业务变动请以招行官网公布为准。）

您好，针对您的招刚满16岁算童工吗问题解答如下,不算。童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。附参考：《中华人民共和国劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”《禁止使用童工的规定》(2002年9月18日通过)第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。第四条用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。