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你好,在饭馆打工,没有劳动合同,工作期间手受伤了,缝了30几针,老板只付了医药费和上班期间的工资,可以要误工费吗
你好,方便接听电话吗?
您好,具体要看案子的情况,您这边方便电话沟通吗
可以要误工费。虽然没签劳动合同,但已形成事实劳动关系,工作中受伤属工伤。老板仅付医药费和上班工资不够,还应赔偿因伤耽误工作减少的收入即误工费。你可收集工作证据,如工服、考勤记录等,与老板协商误工费赔偿;若协商不成,可走法律途径维护权益。
您好,您这个情况可以要误工费
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