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我工龄十六年退休工资是多少?

ask****450 山东-东营 工资福利咨询 2025.05.22 17:45:49 345人阅读

工龄十六年退休工资是多少?

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关于退休工资的计算问题,需要结合您的具体情况来分析。根据现行政策,退休金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金部分与您的缴费年限、缴费基数以及退休时当地上年度职工月平均工资直接相关。工龄16年属于中等缴费年限,这部分金额大约在当地社平工资的16%-20%左右。个人账户养老金则取决于您历年缴费的累计金额(一般是您工资的8%),除以规定的计发月数(60岁退休按139个月计算)。建议您:
1. 到当地社保局打印缴费明细,可以准确看到历年缴费基数
2. 询问当地上年度社平工资标准
3. 让工作人员帮您做退休待遇测算因为各地社平工资差异较大,且您具体的缴费基数不清楚,目前无法给出确切数字。一般来说,十六年工龄的退休金在2000-3500元之间的可能性较大,但具体要以社保局核算为准。如果需要更精确的预估,可以带着身份证去参保地社保局查询,他们能给您最准确的答复。

2025-05-22 17:48:07 回复

工伤职工赔偿后,达到法定退休年龄时,可以办理退休。工伤职工赔偿之后,工伤保险关系终止,与普通劳动者没有区别。达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年满15年的,可以办理退休,按月领取基本养老金。缴费不足15年的,在2011年7月1日之前参加基本养老保险的,可以一次性补足15年领取基本养老金;在2011年7月1日之后参保的,可以延长缴费5年,延长后满15年的,可以按月领取基本养老金;延长后仍然不足15年的可以转入城镇居民或者农村养老保险领取养老金。河北省人民政府《河北省工伤保险实施办法》第三十五条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,不再享受其他工伤保险待遇。再次发生工伤的,应当按《条例》和本办法规定的程序重新履行工伤认定和劳动能力鉴定手续,并按新的认定和鉴定结论享受工伤保险待遇。江苏省人民政府《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,工伤保险关系终止,劳动能力鉴定委员会不再受理其本次伤残的劳动能力复查鉴定申请。《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。人力资源社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。  第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。

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